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　　应届生落户上海，社保缴纳是关键环节，需要提前了解流程和要求，确保顺利衔接。

　　入职后，应尽快通过公司人力资源部门启动社保办理，通常需要在一个月内完成。你需要准备身份证明材料、劳动合同和银行卡等资料，由公司代为提交社保申请。

　　缴费项目主要包括基本医疗保险、养老保险和失业保险。其中，基本医疗保险的缴费比例相对较高，大约在10%左右。如果符合条件，还可以同步缴纳住房公积金，这既能提升当前的住房保障水平，也能为未来可能的房贷需求积累基础。

　　完成缴费后，可以通过社保查询平台随时查看缴费记录和账户余额，及时掌握个人社保状态。这些信息不仅是落户审核的重要依据，也是你享受社会保障权益的基础。

　　很多人以为入职后社保会自动缴纳，却忽略了办理时效、材料准备和缴费项目等细节。应届生落户的核心在于“身份真实＋流程合规＋材料完整”——凡图人才咨询提供政策匹配分析与材料合规支持，熟悉各环节审核要点，可帮助你系统梳理社保办理流程、识别常见退回风险。如果你是2026年应届毕业生，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你确认社保缴纳是否符合落户要求，并协助预审相关材料的合规性。