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　　上海居转户是许多长期在沪工作生活人员获得户籍的主要通道，其核心条件围绕居住证、社保、个税及职称或社保基数展开。如果你正考虑这条路，需要先确认几个硬性前提：持有《上海市居住证》累计满7年，同时在持证期间累计缴纳上海市城镇职工社会保险满84个月，且依法缴纳个人所得税满84个月。

　　社保和个税的合规性是审核重点。你的社保缴纳单位必须与个税申报单位、居住证登记单位保持一致，这是材料真实性的基本要求。社保缴纳记录应保持连续，尽量避免超过3个月的中断；若更换工作，需确保离职入职手续规范，并留意新单位是否通过人力资源外包服务，这可能增加材料准备的复杂性。个税方面，长期0申报或与社保基数明显不匹配，都可能影响申请进度。

　　除了上述基础条件，还需满足无违反计划生育政策、无治安管理处罚以上违法犯罪记录等要求。在满足这些前提下，你可以选择两种路径之一：取得与岗位匹配的中级职称，或在最近4年内有36个月社保基数达到上海市上年度职工平均工资的2倍。

　　选择中级职称路径时，社保基数要求相对宽松：前4年不低于1倍基数，近4年内累计36个月达到1.5倍或以上，申报当月基数也需达到1.5倍。职称必须由现单位真实聘任，且与工作岗位相符。相比2倍社保路径，中级职称能有效降低社保基数压力，但需确保职称评审和聘任过程合规。

　　很多人以为住满7年、缴满社保就能顺利落户，却忽略了社保与个税单位必须一致、职称需真实聘任、换工作可能带来的材料断层等细节。这些条件环环相扣，任一环节不匹配都可能导致申请被退回。凡图人才咨询专注上海居转户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，帮你判断居住证年限、社保连续性、职称匹配度及单位资质是否符合当前政策要求，识别常见退回风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。