深圳市人才引进政策及业务指南汇编（54页）
（深圳市人才引进政策及业务指南汇编（54页））
深圳市人才引进政策及业务指
南汇编
申请人才引进的基本条件
1、身体健康
2、已在本市依法缴纳社会保险;(其中另外
种没有社保要求下面介绍
3、符合本市计划生育的相关规定;
4、未参加国家禁止的组合及活动,无刑事犯
罪记录。
其他对应条件在后面进行单独讲解
以下三种情况未在本市缴纳社会保
险也可以申请人才引进:
1、经深圳市认定的高层次人才,且符合该
类人才认定标准对应年龄条件的人员
2、在国(境)外学习并获得学士以上学位
的留学人员,或在国(境)外高等院校、
科研机构工作(学习)1年以上、取得一定
成果的访问学者和博士后等进修人员,且
年龄在45周岁以下。
3、毕业生接收。
其中1.2类需要认定后在另外端口办理
类人才需要符合高层次人才认定,二类人
人才引进申办途径两种
·符合规定的市外人才,可通过单位申办的
方式办理人才引进;
也可以通过个人申力的方式,以个人身份
委托人才引进代理机构办理人才引进。
对于虚假申报的个人和经办人纳入征信系
统,5年内不得申报人才引进业务。
人才引进方式有三种
1调干、调工:需要有调出单位和人事档案
(干部档案或工人档案,下同)。有人事
档案的,需一并办理人事档案商调手续。
档案走机要过来后经市或区人力资源部门
审核确认,具有干部身份的办理调干手续
具有工人身份的办理调工手续;其他人员
办理招工手续。
2招工(包括积分入户100分);
3毕业生接收;(最简便的一个方式)
除了毕业生接收无需体检外,其他方式均
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