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　　上海居住证转户籍政策为长期在沪稳定就业和生活的人员提供了落户通道，但政策执行中涉及多个关键环节的严格审核。居转户的核心要求包括持有上海市居住证满7年、累计缴纳城镇职工社会保险满7年，并取得中级及以上职称或达到120积分标准。这些条件环环相扣，且对社保连续性、个税匹配、职称真实性及单位资质均有明确规定。每个人的居住证起始时间、社保缴纳记录、职称获取方式及单位纳税情况各不相同，是否真正满足“满7年”和“有效匹配”需要逐一核实。

　　实际操作中，社保断缴、个税与社保单位不一致、职称与岗位不匹配或单位不具备申报资质等问题，都可能导致申请被退回。例如，政策要求职称必须由现单位真实聘任且与岗位匹配，而部分申请人因职称挂靠或聘任材料不全而影响审核结果。居住证的有效期和续签记录也需要完整，避免因中断导致年限计算无效。单位方面，需依法纳税并具备正常经营状态，否则可能影响申报资格。

　　很多人以为居住证满7年就能直接申请，却忽略了社保必须连续缴纳、个税需与社保单位一致、职称必须真实聘任等细节。凡图人才咨询专注上海落户政策细节，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，筛查居住证年限、社保连续性、职称匹配度及单位资质，识别常见退回风险，帮助你判断当前条件是否符合居转户的完整政策链。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。