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　　居转户落户上海的核心在于满足政策规定的各项条件，其中社保和个税的合规性尤为关键。根据现行政策，申请居转户需同时满足持有《上海市居住证》满7年、持证期间累计缴纳本市城镇社会保险满7年、依法缴纳个人所得税满7年，并取得中级及以上职称或技师职业资格且与岗位匹配，同时无不良记录。

　　社保缴纳方式直接影响申请结果。常见的A类情况是社保基数稳定上升，第七年左右达到1.5-2倍区间，配合中级职称可申请，常见于避税较少的私营企业或事业单位。B类情况更为理想，最后36个月社保基数持续高于2倍，即使无职称也具备较强竞争力，多见于外企或上市公司。C类情况因长期按最低基数缴纳或个税零申报，即便有职称也难以通过审核。D类情况则是后期突然大幅提高基数，倾向性明显，受理后仍可能被退回。

　　激励条件中，最近连续3年社保基数高于本市上年度职工平均工资2倍的技术管理或关键岗位人员，可不受职称或职业资格等级限制。这意味着持续高基数缴纳能弥补职称短板，但需注意基数调整的合理性，避免突击式提升。

　　很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了社保必须连续缴纳、个税需与单位一致、职称必须真实聘任等细节。这些条件环环相扣，任何一环不匹配都可能导致申请被退回。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，包括居住证与社保年限核验、职称匹配分析、单位资质预审，帮你识别因社保断缴、个税不符或职称挂靠导致的潜在风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。