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　　上海人才引进落户对用人单位有明确要求，并非所有机构都能直接申报。用人单位需属于重点机构范畴，如高新技术企业、跨国公司地区总部及其研发中心，或由本市重点行业主管部门推荐的单位。引进人才通常需具备本科及以上学历并取得相应学位，且为核心业务骨干；硕士研究生学历人员在重点机构中同样属于紧缺急需对象。

　　申报流程由用人单位主导：单位需先在网上完成信息注册，填写并打印《上海市引进人才申请表》后盖章签字，备齐书面材料后向指定受理点提交。中央在沪单位及市属单位向市人才服务中心申请，其他单位向注册地所在区县人才服务中心申请。需注意，中介机构派遣人员不符合申报条件，用人单位也不得委托第三方代理申报。

　　关于留学生落户，回国时间以结课后或境外工作结束后首次入境时间为准。疫情期间的网课经历，只要学校能提供相关证明，仍可纳入落户申请材料。社保基数要求方面，当前政策为1倍基数缴纳半年或1.5倍基数缴纳1年，具体数值会随年度调整而变化。学校资质认定已不再依赖QS排名，而是以上海市人力资源和社会保障局发布的高水平大学名单为准。

　　很多人对单位资质、社保基数计算或回国时间界定存在疑问，这些细节直接影响申报可行性。凡图人才咨询专注上海落户政策细节，可为你免费评估当前条件是否符合人才引进或留学生落户的完整要求，帮你梳理材料清单、识别常见退回风险。

　　如果你不确定所在单位是否属于重点机构，或对社保基数、回国时间等关键节点有疑问，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断当前条件的政策适配性。