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提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

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　　留学生落户上海政策对院校层次、回国时间、工作单位资质均有明确要求，且审核标准逐年细化。每个人的境外学历背景、回国时间、工作单位的情况不一样，适用的路径也就有所不同了。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因院校认定偏差、时间窗口误判或单位资质不符导致申请受阻，帮你少走弯路。

　　2026年留学生落户上海政策在人才引进方面提供了更多支持，特别是对高学历人才和紧缺专业人才。根据现行规定，不同学历背景的留学生对应不同的社保缴纳要求。

　　一、学历与社保对应条件

　　以下几类留学生，在满足相应境外学习时长要求的前提下，缴纳6个月社保和个税，基数达到上海市平均工资，即可申请落户：

　　1、国（境）外高校博士学位获得者，累计在外学习时间不少于1年；或中外合作办学、联合培养等性质的博士学位毕业生，累计在外学习时间不少于180天。其中，毕业于国（境）外高水平大学（通常指世界排名前500院校）的博士，无需缴纳社保和个税，可直接申请落户。

　　2、国内双一流大学本科并获得境外硕士学位；或国内非双一流大学本科并获得境外高水平大学硕士学位；或境外本科并获得境外硕士学位。

　　3、境外高水平大学本科毕业生。

　　4、在国内获得硕士或以上学历后，赴国（境）外高校、科研机构进修或做访问学者满1年。

　　还有一类留学生需缴纳1年社保和个税，基数达到上海市平均工资的1.5倍：即获得国（境）外本科或硕士学位（非高水平大学），其中本科境外学习不少于2年，硕士境外学习不少于半年（不含大专起点、国内计划外招生的合作办学及转学分形式）。对于中外联合培养性质的毕业生，应同时获得国内与境外学历，且境外学习时间和获得的学分不低于总学习时间和总学分的50%；若通过暑期在国内非学历教育获得学分，则境外学分不低于总学分的80%。

　　二、回国时间与工作要求

　　政策对留学生回国后的工作地点和时间有明确规定。留学生需在回国后2年内来上海工作，并与本市用人单位依法签订劳动合同、按规定缴纳社保和个税。回国后的首份工作地点可以不在上海，但一旦来上海工作后，必须持续在本市工作，不能再前往外地工作。

　　三、新增激励条件

　　政策新增了对特定人才的激励措施：

　　1、四类人才可直接落户：在国（境）外高水平大学或知名科研机构担任副教授、副研究员及以上职务；在世界500强企业担任高管的高级管理、技术或科研人员；经上海市人力资源和社会保障局认定的高层次留学人员；获得国（境）外高水平大学博士学位的留学人员。以上人员来上海全职工作后，无需缴纳社保或个税，可直接申请落户。

　　2、两类人才工作半年后可落户：属于“上海科技创新职业清单”用人单位的员工，且在本市重点产业、重点区域和紧缺专业范围内的人员；以及拥有专利、科研成果或专有技术等来上海创业的归国留学生。以上两类人员缴纳6个月社保和个税后，可以申请落户。

　　四、申请单位的基本条件

　　接收留学生落户的单位需满足以下条件：注册资金100万元以上，依法纳税；如果是分公司，社保和个税均须在分公司缴纳；不得通过派遣、代缴或补缴方式缴纳社保。

　　成功落户上海后，留学生还可享受其他福利，如优秀人才可申请最高50万元资助金、可购买一辆免税车、浦东创业者可申请15万元创业资金等。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。比如，境外学习天数的计算、中外合作办学项目的学分认定，以及回国后2年时间窗口的把握，任何一个环节出现偏差都可能影响申请进程。凡图人才咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉各类院校的认定标准和审核逻辑，可为你提供免费的初步评估，帮你判断当前条件与政策的匹配度，梳理材料清单，识别潜在风险。如果你不确定自己的毕业院校是否符合要求，或者对回国时间节点有疑问，联系凡图咨询顾问，免费获取一对一落户路径诊断服务。