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提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

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　　留学生落户上海政策对院校层次、回国时间、工作单位资质均有明确要求，且审核标准逐年细化。每个人的境外学历背景、回国时间、工作单位的情况不一样，适用的路径也就有所不同了。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因院校认定偏差、时间窗口误判或单位资质不符导致申请受阻，帮你少走弯路。

　　根据现行政策，留学回国人员申办本市常住户口须同时满足以下条件：

　　一、回国后直接来上海工作，且符合以下任一情形：

　　1、具有大学本科学历，回国时间在1年内且未在国内其它省市工作安置。

　　2、具有硕士研究生学历，回国时间在2年内且未在国内其它省市工作安置。

　　3、具有博士研究生学历，回国时间在3年内且未在国内其它省市工作安置。

　　二、用人单位与你签订的劳动（聘用）合同期限一年（含）以上，剩余合同期限（申请之日到合同截止日期）须六个月（含）以上，且不含试用期。

　　三、你的年龄距法定退休年龄须五年以上。若属于国家认定的高层次人才或具有特殊专长并为本市紧缺急需的海外高层次留学人员，年龄可适当放宽，但须由用人单位先向上海市人力资源和社会保障局申报，经审核同意后受理。

　　申请落户时，你需要准备的材料包括：《留学回国人员安置登记表》、我国驻外使（领）馆教育处（组）出具的《留学回国人员证明》原件、国家教育部留学服务中心国外学位（历）认证书原件、国外学位（历）证书复印件等。若属于进修人员，还需提供国外进修证明及国内本科以上学历证书或中级以上职称资格证书。还需提交出国前国内最高学历证书、护照内所有签证及出入境记录、户口相关证明等材料。若已婚，需提供结（离）婚证及相关证明。

　　符合落户条件的留学回国人员，其配偶（配偶年龄距法定退休年龄须五年以上）及16周岁以下或在普通高中就读的子女，可同时申请落户。但留学人员回国后结婚的配偶，不属随迁范围。家属随迁需提交的材料包括配偶安置登记表、国内最高学历证书、户口本或户籍证明、身份证等。若配偶有工作单位，还需提供原单位辞职证明或上海用人单位的相关证明材料。

　　申请须由你所在的用人单位提出。用人单位须是在本市行政区域内注册、符合本市产业发展方向、具有用人自主权和独立法人资格的单位，或具有用人自主权的中央及外省市单位在沪分支机构。用人单位需提交的材料包括：单位介绍信、报上海市人力资源和社会保障局的请示函、法人营业执照、组织机构代码证等。若用人单位系非法人分支机构，还需提交法人机构的相关授权文件及分支机构的营业执照、组织机构代码证、上海市社会保险登记证等。

　　办理流程主要包括：用人单位向上海海外人才服务中心提交申请材料；受理部门进行初审，材料齐全且符合要求的在5个工作日内受理；受理部门在10个工作日内将材料报上海市人力资源和社会保障局审核；审核通过后，由市公安局人口管理办公室将名单转发至各区县公安部门；最后由申请单位凭相关证明领取批件，办理户口迁移、人事档案调动等手续。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。比如，回国时间是从毕业证签发日算起，还是从首次入境日算起？单位注册资金和纳税情况是否达标？这些问题如果前期没理清，很容易导致材料被退回。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，帮你判断当前条件与留学生落户政策的匹配度，梳理材料清单，识别常见风险点。

　　不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？联系凡图咨询顾问，免费获取一对一落户路径诊断服务，了解当前政策下可能的申请方案。