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　　留学生落户上海政策对学历背景、社保缴纳和单位资质都有明确要求，不同学历层次对应不同的申请条件。如果你毕业于世界排名前500的国外大学并获得学士学位，且累计学习时间不少于1年，同时在上海同一单位连续缴纳6个月社保，社保基数达到上海市上年度平均工资，就可能符合申请条件。对于在国内获得硕士学位或副高级以上职称后出国进修或访学超过1年的情况，同样适用这一路径。

　　如果你的学历背景不完全满足上述条件，但在国外大学获得学士学位且学习时间满1年，并在上海同一单位连续缴纳12个月社保，社保基数达到上海市上年度平均工资的1.5倍，也有机会申请落户。申请单位必须是在上海注册、注册资本不低于100万元人民币的企业。

　　对于选择在上海创业的留学生，政策要求本人担任法定代表人且为最大股东（持股比例一般不低于30%），公司注册资本不少于50万元人民币，同时需连续6个月缴纳社保，基数同样要达到上海市上年度平均工资标准。留学生回国后的第一份工作必须在上海，且待业时间不超过2年，劳动合同有效期需在1年以上，申请时剩余期限不少于6个月。

　　世界排名前500的大学名单由上海市人力资源和社会保障局参考《泰晤士报高等教育增刊》《美国新闻与世界报道》《QS世界大学排名》及上海交通大学发布的名单综合确定，每年会更新。派遣人员不适用留学生落户政策。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。比如社保基数是否达标、单位注册资金和纳税情况是否合规，都会直接影响申请进度。凡图人才咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前条件与留学生落户政策的匹配度，帮你梳理材料清单、识别常见退回风险，判断申请路径的可行性。

　　不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？联系凡图咨询顾问，免费获取一对一落户路径初步评估，了解当前政策下可能的申请方案。