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　　留学生落户上海申请被驳回，通常与几个关键细节有关。毕业回国后2年内来沪工作并持续缴纳社保是硬性前提，超出这个时间窗口就无法通过留学生渠道申请。社保和个税必须匹配，如果公司存在避税行为导致个税缴纳不足或缺失，会直接影响社保累计的有效性。你可以通过“上海人社APP”和“上海电子税务局”核查缴费记录，提前规避风险。

　　劳动合同的签署单位必须与社保、个税缴纳单位一致，劳务派遣合同不符合落户要求。找工作时要特别注意，避免签订第三方劳务合同。境外学习期间如果有工作经历，申请时需提供完整证明材料，任何遗漏或错误都可能导致材料被退回。落户类型的选择也很重要，不同院校背景和单位性质对应不同的社保基数和缴纳时长要求，比如1倍基数或1.5倍基数，缴纳时间可能是1年或半年，需要根据自身情况匹配。

　　档案问题容易被忽视，档案不全或去向不明会导致申请被退回。调档前务必确认档案存放位置、完整性及规范性，可通过“上海市人才服务中心”查询调取状态。这些环节环环相扣，任何一个细节出错都可能延长申请周期。

　　很多留学生发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。凡图人才咨询专注上海落户政策细节超过十年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，判断当前条件与留学生落户政策的适配可能。如果你不确定自己的院校认定、时间窗口或单位资质，联系凡图咨询顾问，免费获取一对一落户路径诊断服务。