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　　上海落户的通道看起来有几十种，但底层逻辑其实是先分人群，再分条件。每种落户方式都对应着一类特定人群，条件属性再细分下去，才形成各种通道。所以搞清楚自己属于哪类人，比直接去查落户方式更有效。

　　全市所有落户通道都有一个共同前提：单位得是上海注册、合法经营、正常交税；个人也得在上海合规缴纳社保和个税。这个前提不满足，后面都无从谈起。

　　引进类落户把人群划成了九大类：留学生、应届生、高层次人才、高技能人才、双创人才、重点机构紧缺急需人才、专门人才、特殊人才，以及一般人才——也就是不符合前八种的其余人群。大部分申请人最终都会落到这最后一类里。

　　留学生走的是最明确的通道。正规留学，拿到留服认证，毕业两年内来上海参加工作，基本都能落，区别只在于社保交六个月还是一年。

　　应届生通道则卡得比较死。除了清华、北大、交大、复旦、同济、华师大这六所学校的应届生可以直接落户外，其他高校的应届生要达到72分打分标准才有机会办理。这里要注意一个时间节点：应届生落户只有毕业并签好三方就业协议时的一次机会，过期作废。

　　高层次人才看的是学历或职称。博士学位、高级职称、省部级奖励人员、国家级或市级重大科研项目核心成员，都归入这一类。一般社保缴纳3-6个月即可申办。

　　高技能人才指的是技能岗位的高级技师，或者获得特定技能比赛奖项的人员，社保6-12个月可申办。双创人才则面向获得风投的科创企业创始人、业绩突出的企业家、风投运营管理人才，另外百万个税的通道也归属此类，社保2-3年可申办。

　　九类人才里，覆盖面最广的其实是两个通道。

　　一类是重点机构紧缺急需人才。单位属于上海市重点支持的企业类型，个人有本科及以上学位，且是单位紧缺急需的，可以走这个通道，社保1-2年可申办。这类通道的审批通过率相对较高，前提是单位本身在重点名单里。

　　另一类是特殊人才通道，各区可自主审批，对个人没有学历要求。正因为没有学历门槛，对单位的资质要求反而更高了，不是纳税大户基本走不了这个通道。社保6-12个月可申办。

　　还有两类人才通道要特别说明。专门人才指航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术等特殊行业领域的紧缺急需人才，领域指定、个人必须非常优秀突出，按以往情况看能成功落户的很少，这类没有社保时间要求。特殊人才则跟重点机构紧缺急需人才类似，只是对个人没有学历要求，所以对单位实力要求更高。

　　剩下一类，就是大部分人会走的通道。

　　一般人才是个折叠分类，准确说是不符合前八类的人群。这里的“一般”不是贬义，恰恰是容纳了最多的申请人。对应通道就是居转户，一般要5-7年才能申办。从公示人数来看，重点机构人才引进和居转户也是落户人数最多的两类通道。像这一类，更考验的是对政策细节的长期跟踪和自身节奏的把握。凡图咨询在政策匹配和材料准备这块做得比较深入，如果你对自己的分类归属还不确定，可以拿着自己的情况去对照一下各类通道的硬性条件，再判断哪个方向是可行的。落户通道不是选出来的，是一步步对出来的。