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　　留学生落户上海对回国时间、工作连续性及单位资质有明确要求。根据现行政策，你需要在回国后2年内来上海工作并持续缴纳社保和个税，直至落户流程完成。这里的“回国时间”通常以毕业证书签发日期为准，累计待业时长不能超过2年。

　　你的社保和个税缴纳单位必须保持一致，且劳动合同需满足一定条件：合同有效期应在2年以上，从网上受理申请之日起剩余有效期不少于3个月。如果合同有试用期，需在试用期结束后才能申报。派遣人员通常不符合申报范围。个税、社保和劳动合同主体必须为同一家上海单位，例如个税由北京总公司缴纳而社保由上海分公司代缴的情况，是不符合要求的。

　　关于计划生育材料，部分区人才服务中心对2016年之前生育的二胎，允许以个人承诺书替代准生证和再生育审批表。但上海计划生育政策尚未全面放开，若实际情况与政策不符却提交虚假承诺，一经查实将产生严重后果。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。比如，待业时间从毕业证签发日算起，社保和个税主体必须完全一致，派遣身份通常不被接受，这些规则共同决定了你的申请能否顺利推进。凡图人才咨询专注上海落户政策细节超过十年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，判断当前条件与留学生落户政策的匹配度，帮你梳理材料清单、识别常见退回风险。

　　不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？联系凡图咨询，免费获取一对一政策适配性评估。