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　　社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要由用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终责任。劳动者履行法定缴费义务，并在符合条件时，方可享受相应待遇。

　　社保缴费基数根据沪劳保基发（2006）7号文确定：当年个人缴费基数按职工本人上年月平均工资性收入计算。缴费基数的上限和下限，分别对应本市上年度职工月平均工资的300%和60%，具体数值按四舍五入原则先进到角再进到元。

　　关于上年度全市职工月平均工资，2019年11月起的标准为8211元/月，该标准适用至2020年6月；2020年7月将公布新标准，预估约9500元（此为预估参考值）。

　　“个税缴纳情况应与社会保险缴费基数合理对应”是指：自去年七八月全国上线金税三期系统后，税务部门通过大数据比对，要求个税申报中抵扣的社保金额与社保缴费基数计算结果相符。若两者差异过大，可能触发税务核查。例如，以8500元基数缴纳社保，原则上应以8500元申报个税。合理波动（如年终奖导致个税基数高于社保基数）属正常情况。

　　很多人在准备落户材料时，容易忽略社保与个税的匹配细节，比如基数不一致、申报单位不符或断缴补缴问题，这些都可能成为审核中的退回点。凡图咨询专注上海落户政策细节，可为你免费筛查社保与个税的合规性，识别常见风险点，帮你判断当前材料是否符合审核标准。联系凡图咨询顾问，获取免费初步评估服务。