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留学生通过所在单位申请落户时，公司方面的配合是一个重要的支撑环节。这不仅关系到申报流程能否启动，也直接影响到递交给人才服务部门的相关材料是否合规有效。 梳理整个申报链路，公司的配合主要集中在几个具体的操作环节上，每个环节都需要留学生们提前和人事部门做好沟通。下面我们就从几个关键维度来展开说明。 核心配合事项、材料核对、流程衔接 一、材料用印与主体确认 在准备落户申请材料的过程中，所有需要以单位名义提交的文件，都离不开公司公章或法人印章。这个环节的核心在于确保材料的主体一致性，即文件上的单位信息与劳动合同、社保缴纳单位等信息完全对应。 可按下面几步把信息对齐。首先，劳动合同的主体信息要与社保缴纳单位、个税扣缴单位保持一致。其次，所有需要盖章的文件，其内容信息要与系统填报信息相互印证。最后，关键日期如合同有效期、社保起缴时间等逻辑要能衔接。 二、线上申报与权限支持 当留学生个人条件满足申报要求后，需要启动线上申请流程。这个环节通常需要公司提供线上系统的操作权限，例如使用UKEY等工具登录自助经办平台，帮助完成单位信息核验与申报材料提交。 可按这几项核对。线上申请前，需要确认公司是否已完成单位资质的线上审核备案。提交申请时，需按系统提示上传所需的各类证明材料。后续流程中，若申报信息有调整或补充，也需要通过线上系统进行操作。 三、现场递交与流程陪同 在线上预审通过后，根据要求可能需前往受理窗口现场递交纸质材料。这个环节通常需要公司指派的经办人员陪同前往，以便现场核对单位信息、确认申报意愿，并完成相关签收手续。 关键取决于材料信息是否一致、时间口径是否衔接，建议先核对材料链条再推进后续步骤。例如，现场提交的纸质材料需与线上预审通过的材料版本完全一致，避免因信息不一致导致流程退回。 问：公司人事需要具体配合哪些材料盖章？ 答：通常涉及申请表、单位请示公函、依法纳税承诺书等以单位名义出具的文件。具体用印范围建议提前与单位人事沟通，并以主管部门对材料清单的要求为准进行准备。 问：线上申请时如果公司没有UKEY怎么办？ 答：这涉及到单位线上系统的权限问题。建议留学生提前与单位人事部门确认线上申报的具体操作路径和所需凭证，单位需要根据相关指引完成系统登录权限的配置或资质备案。 留学生落户上海的过程，单位配合是贯穿始终的一环。从材料准备到线上提交，再到可能的线下递交，每个节点都需要人事部门的支持与衔接。执行细节会有动态变化，最终以主管部门公开口径与个案材料一致性核验为准。
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