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留学生落户上海政策的核心,在于学历背景、回国时间、工作单位资质及社保缴纳情况的多重匹配。每个人的境外学习经历、毕业时间节点、社保基数和单位性质各不相同,适用的落户路径也会有所差异。凡图人才咨询的专业服务,正是基于你的实际情况,匹配当前政策下最可行的申请路径,帮你个性化定制落户方案、理清材料要求、识别潜在风险,避免因院校认定偏差、时间窗口误判或单位资质不符导致申请受阻,让你少走弯路。 **学历与学习时间要求** 申请落户需满足国(境)外本科学历及以上,且国外学习时间达到相应标准: -国(境)外博士:国外学习时间累计不少于365天;联合培养博士,国外学习时间不少于180天。 -国(境)外硕士:国外学习时间累计不少于180天。 -国(境)外本科:国外学习时间累计不少于730天。 上述时间可累计计算,不必一次性连续完成。所有国(境)外学历学位均须通过教育部留学服务中心认证。 **回国后工作要求** 根据现行政策,留学生需在回国后24个月内在上海就业,并持续缴纳社保和个税。回国时间按以下方式界定: -获得毕业证书后回国:以毕业证书载明的时间后首次入境日期为准。 -课程结束但尚未获得毕业证书即回国:以毕业证书载明的时间前末次入境日期为准。 -毕业后曾在国(境)外工作:以结束工作后首次入境日期为准。 回国后第一份工作所在地不影响落户资格,即使通过其他途径在其他城市落户,仍可按留学生政策申请上海落户。 **社保缴纳标准** 社保要求分为三类: 1.高层次人才:符合国(境)外副教授、世界500强企业高管、上海市人社局认定的高层次人才、国(境)外高水平大学博士等条件之一,对社保基数和缴纳时间无要求。 2.紧缺人才:在“上海科技创新职业清单”单位、重点产业或区域单位就业,同时满足国(境)外高水平大学(世界前500院校)毕业、获得科学、技术、工程和数学(STEM)等紧缺专业学位、学士及以上学位。此类人才社保基数无要求,但需连续缴纳满6个月。STEM专业以学位证书及留服认证载明的专业为准,并与申办系统内名称一致。 3.正常就业、创业或进修人员: -院校资质较好(本科双一流或研究生高水平大学):在同一单位连续缴纳6个月社保,基数不低于2026年上海市社会平均工资1倍。 -普通院校:在同一单位连续缴纳12个月社保,基数不低于2026年上海市社会平均工资1.5倍。 正准备入职的留学生,需按上述基数要求确定薪资;已在职人员,若2026年内审核未通过,需根据最新社平工资调整基数。 **个税与公司资质** 个税需与社保基数合理匹配,审批底线为社保基数≥个税基数≥最新社平工资要求。申请单位须满足: -在上海注册,注册资金不低于100万元人民币; -非经营异常状态,非第三方代缴公司; -除留学生外至少有一名员工在上海缴纳社保和个税; -留学生的社保和个税由本单位直接缴纳,签订正式劳动合同; -外省市总公司在上海设立的分公司,以总公司注册资金为准。 **劳动合同与其他要求** 劳动合同需满足: -有效期2年及以上,申请时剩余有效期不少于3个月; -试用期结束后方可提交申请; -非劳务派遣人员。 其他要求包括:距法定退休年龄5年以上,符合计划生育政策,无刑事犯罪记录。 **随迁与创业落户** 随迁仅限配偶(回国前已结婚)和子女(16周岁及以下或16周岁以上在普通高中就读)。创业落户需满足:留学生为法人第一大股东(股份>30%),注册资金实缴50万元,公司按不低于1倍社保基数为其连续缴纳6个月社保和个税,至少有1名其他员工,且最近6个月连续缴纳增值税或企业所得税。 很多留学生在申请时会发现,毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位资质是否符合、社保基数是否达标,这些细节环环相扣。比如,同一份学历,在不同单位或不同时间申请,路径可能完全不同;再比如,个税与社保的微小差异,也可能影响审批进度。凡图咨询专注上海落户政策细节多年,熟悉各类审核逻辑,可为你提供免费初步评估,梳理个人条件与政策的匹配度,识别院校认定、时间窗口、材料合规等潜在风险。如果你想确认自己的情况是否符合当前政策要求,联系凡图咨询顾问,获取一对一落户路径诊断服务。