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在规划留学生落户上海时，学历学位和社保缴纳是两个核心的核对方向。 具体操作中，学历对应的境外停留时长、社保基数的匹配标准，以及工作合同的稳定性，是几个容易产生混淆的环节。建议先把个人情况与适用的路径对应清楚，再逐一检查材料链条上信息的一致性。 主要关注学历与社保的匹配条件 学历方面，需要确保所获得的境外学历学位被认可，并且满足相应的境外学习时间要求。核对的重点在于毕业证书、护照出入境记录以及相关认证文件上的时间信息能否互相印证。 社保缴纳是另一个关键维度。不同的情况对应不同的缴纳月数与基数倍数要求。这里需要特别注意，社保和个税的缴纳主体、基数以及时间必须保持一致，任何一个月出现中断或条件不符，都可能影响累计时间的计算。 （1）首先确认学历与境外时长。最高学历需为本科及以上，并完成规定的境外学习。相关证明材料上的日期是核查依据。 （2）其次核对社保与个税。缴纳单位、基数以及连续性是常见的核验重点，需要确保社保记录与个税记录在时间和数额上能够匹配。 （3）最后检查单位与合同。用人单位的资质以及劳动合同的有效期也是基础条件之一，合同主体的信息需要与其他材料保持一致。 在准备过程中，材料是否齐全、信息是否一致是常见核验重点。如果遇到主体不一致或时间断档的情况，可能需要补充材料或重新累计时间。执行细节会有动态变化，最终以主管部门公开口径与个案材料一致性核验为准。 整体来看，留学生落户上海的申请，关键在于根据个人背景确定适用的路径，并确保所有证明材料在时间线和主体信息上环环相扣。建议按步骤梳理清楚学历、社保个税以及合同这几个核心板块，再着手准备。
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