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　　留学期间缴纳社保是否影响落户上海，确实需要根据具体情况来判断。这里帮你梳理两种常见情形：

　　一、异地社保的处理

　　如果你在留学期间缴纳的是异地社保，关键在于停缴时间点。在毕业回国前停缴异地社保，通常不会影响后续落户申请。回国后在上海的工作单位按规定缴纳社保和个税满6个月，即可进入申请流程。但如果在回国后仍继续缴纳异地社保，可能会被视为与外地单位存在劳动关系，这与“回国后首份工作需在上海”的要求不符，可能导致申请受阻。建议在毕业前确保异地社保已停缴。

　　二、在沪缴纳社保的处理

　　部分留学生或家长会选择在留学期间由上海公司缴纳社保。这种情况下，社保累计时间一般从国外学位证书颁发日期开始计算。申请时需要公司出具书面说明，解释为何在留学期间为你缴纳社保。只要说明合理且材料真实，目前政策下不会影响落户资格。

　　留学生落户上海涉及多个细节，比如社保缴纳的连续性、基数要求以及时间节点的把控。每个人的留学经历、回国时间和工作单位情况不同，适用的政策条款也会有所差异。凡图人才咨询专注上海落户政策服务，可为你免费评估当前社保记录是否符合落户要求，帮你识别潜在风险，避免因社保问题导致申请延误。如果你对留学期间的社保处理还有疑问，或需要进一步确认个人情况，欢迎联系凡图咨询获取专业分析。