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　　留学生落户上海过程中，社保与个税的合规性是审核重点。如果你在累计缴纳半年社保期间，出现某个月个税补缴、金额不足或与社保基数不匹配的情况，就需要重新累计半年后才能申请。建议每月20号左右自行核查个税申报状态，确保按时足额缴纳，并留意社保与个税的缴纳单位、起止时间是否完全一致。若单位委托第三方代缴其中一项，或因年终奖结构导致纳税额低于社保基数，均可能影响申请进度。

　　工作单位的资质同样关键。外企注册资金需按注册时汇率折算后达到100万元人民币，否则不符合申请条件。劳动合同方面，要求有效期在半年以上且已过试用期。整个申请期间必须保持在职状态，离职会导致申请撤销，需重新办理。

　　关于落户地址，社区公共户只能落在实际租房所在地，与公司注册地无关；若单位有集体户口，可选择落户集体户。档案材料也不可或缺，高中毕业后直接出国的留学生，需联系原籍人才服务中心或高中补建档案。境外学习时长方面，研究生学历要求在国（境）外停留不少于180天。

　　这些细节环环相扣，稍有不慎就可能延长申请周期。很多人在提交材料后才意识到个税漏报、单位资质不符或档案缺失等问题，不得不从头再来。凡图人才咨询专注留学生落户政策细节，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前条件的适配性，梳理社保、个税、劳动合同等关键材料的合规要求，识别常见退回风险。如果你不确定自己的境外学习天数、单位注册资金或档案状态是否符合政策，联系凡图咨询顾问，获取一对一免费初步评估，提前规避潜在问题。