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　　留学生落户上海的政策框架涉及多个维度，申请前需要把几个关键板块的信息核对清楚。

　　政策对不同学历背景的留学人员有对应的境外学习时间与社保基数要求，同时用人单位也需满足一定资质。可从学历学位门槛、社保个税条件、单位合规性以及材料一致性这几个方向展开自查。

　　核心申请条件与单位资质要点

　　学历学位是申请的基础，通常依据境外院校水平、所获学位层次及累计在外学习时间来划分不同要求。例如，博士学位、硕士学位或学士学位的申请人，其对应的境外停留时长与后续社保缴纳基数会有所不同。这部分需要对照自身教育经历与官方名单进行确认。

　　社保与个税的缴纳是另一项关键。除了连续缴纳的月份要求，缴费基数是否达到相应倍数，以及与个税记录是否合理对应，都是常见的核验点。不同学历背景对应的基数倍数可能不同，这是需要提前对齐的口径。

　　申请必须通过在上海注册并依法经营的单位提交。对单位注册资金、依法纳税和诚信经营情况有基本要求。分公司为员工申请时，需注意劳动合同、社保个税的缴纳主体必须一致，且不可委托第三方代缴。

　　材料准备方面，线上提交已成为主要渠道。个人需提供学历认证书、护照签证记录、户籍身份证件等核心材料，单位也需上传相应的资质与申请表。材料间的时间线与主体信息能否互相印证，直接关系到预审环节的进展。

　　在提交申请后，流程会经历预审、档案核实、现场受理等环节。审批周期以官方公布的时限为准。如果过程中个人信息或家庭状况发生变化，应及时联系受理部门办理中止，补充信息后再继续流程。

　　随迁政策允许符合条件的配偶及子女一同办理。配偶随迁需在回国前完成婚姻登记，子女随迁则涉及年龄与在读状态的限制。办理随迁时，相应的身份与关系证明文件不可或缺。

　　整体来看，留学生落户上海涉及对个人资质、单位条件与材料链条的系统性核对。执行细节会有动态变化，最终以主管部门公开口径与个案材料一致性核验为准。