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　　留学生落户上海对学历背景、社保缴纳和单位资质都有明确要求，每个细节都可能影响申请进程。

　　一、学历学位与境外学习时长

　　你需要拥有国（境）外本科学历或更高学位，并完成学业取得学历学位证书。肄业或即将毕业的情况不符合申请条件。对于境外学习时长，本科阶段要求在国（境）外累计学习时间不少于1年；硕士或博士阶段，学制本身通常不少于1年，多数项目都能满足。如果本科是最高学历，且属于联合培养模式（如31或22），必须确保在国（境）外学习满1年。国（境）外专科学历不在申请范围内。审核时，工作人员会依据护照出入境记录或学历学位证书上的日期来核实学习时长。

　　二、社保基数与缴纳周期

　　社保要求与毕业院校的世界排名直接相关。如果你的毕业院校位列世界排名前500以内，需要在同一单位连续缴纳社保满6个月，基数不低于上海市上年度社会平均工资的1倍。如果院校排名在500名以后，则需在同一单位连续缴纳社保满12个月，基数不低于1.5倍。这里的关键是“同一单位”，中途换单位需重新计算连续缴纳时间。由于社保记录存在1-2个月的延迟，实际需要准备更长的缴纳周期才能确保申请时显示满足要求的月数。申请期间社保和个税必须持续缴纳，任何中断或基数不匹配都可能导致申请周期延长。

　　三、个税与社保的匹配性

　　你的个税缴纳基数需要与社保基数保持一致。这意味着申报的工资薪金应如实反映，不能通过避税方式降低个税基数。社保和个税的匹配是审核中的重点，不匹配的情况可能会影响申请进度。

　　四、单位资质与劳动合同

　　申请单位必须是在上海市注册的企业，注册资本不低于100万元人民币，无需实缴。同时，你与单位签订的劳动合同有效期在提交申请时需剩余至少半年。这些是单位层面的基本门槛，确保你的就业环境符合政策框架。

　　留学生落户上海政策对院校层次、回国时间、工作单位资质均有明确要求，且审核标准逐年细化。每个人的境外学历背景、回国时间、工作单位的情况不一样，适用的路径也就有所不同了。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因院校认定偏差、时间窗口误判或单位资质不符导致申请受阻，帮你少走弯路。

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