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　　上海落户政策近年来有所调整，其中关于留学生首份工作的要求变化较大。针对大家关心的几个核心问题，这里为你梳理清楚。

　　一、第一份工作是否必须在上海？

　　根据现行政策，留学生回国后的首份工作地不再限定为上海。关键在于，你需要在毕业回国后的2年内来上海工作并缴纳社保和个税。这意味着，无论你先在外地工作后来上海，还是中途有过外地工作经历，只要在2年有效期内来沪就业，都符合落户的基本时间要求。

　　二、第一份工作是否必须满足落户条件？

　　政策并未要求第一份工作就必须完全符合落户标准。只要你在回国2年内来上海工作并开始缴纳社保和个税，就获得了落户资格。实际操作中，很多人第一份工作的社保基数可能未达到要求，这是常见情况。你可以通过更换工作来满足条件，当前这份工作符合要求即可申请落户。

　　三、回国2年内是否必须完成落户申请？

　　不需要。政策规定的是“回国2年内来上海工作并缴纳社保和个税”，而非“2年内必须提交申请或完成落户”。你可以在满足所有条件后再提交申请，时间上相对灵活。重要的是确保首次来沪工作的时间节点在2年窗口期内。

　　很多留学生对政策细节存在疑问，比如“我的毕业院校是否在认可名单？”“回国时间到底怎么算？”“现在的工作单位资质够不够？”这些条件环环相扣，单独看容易忽略关联性。凡图人才咨询专注上海落户政策服务多年，熟悉各类审核要点，可为你提供免费初步评估，帮你梳理个人情况与政策的匹配度，识别材料准备中的常见风险点。如果你不确定自己的条件是否符合要求，不妨联系凡图咨询，获取一对一的专业分析。