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社保基数是上海人才引进落户审核中的关键指标,直接反映你在本市的社保缴费与纳税情况。当前政策下,社保基数依据上一年度全市月平均工资性收入确定,同一年度内原则上只能上调不能下调。留学生落户需特别注意社保连续性,一旦中断可能影响申请进度。 留学生落户的社保要求分两类:满足半年1倍基数或一年1.5倍基数。符合半年1倍基数满6个月的情况包括:国外非高水平大学博士、国内双一流本科国外非高水平大学硕士、国内非双一流本科国外高水平大学硕士、国外高水平大学本科(不含专升本/HND)、国外高水平大学本科(不含合作办学)硕士,以及进修人员、访问学者。符合一年1.5倍基数满12个月的情况包括:国内非双一流本科国外非高水平大学硕士、国内专科国外硕士、国内专科非全日制国内本科国外硕士、HND国外硕士、国内非双一流国外非高水平合作办学本科、国内非双一流国外非高水平合作办学本科硕士。 很多留学生容易忽略社保基数与学历背景的匹配关系,比如本科是否属于高水平大学、合作办学项目是否被认可,这些细节直接影响你适用哪种社保标准。凡图人才咨询专注留学生落户政策细节,可免费评估你的学历背景与当前社保缴纳情况是否匹配,帮你识别因基数不足或学历认定偏差导致的申请风险,梳理材料合规要点。 联系凡图咨询,获取免费一对一落户路径评估,确认你的社保缴纳是否符合当前政策要求。