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留学生落户上海时，单位资质与个人条件是两项核心的核对方向。不少朋友在准备时，会先梳理自身的学历背景与回国时间，再同步确认单位的注册与纳税情况是否在沪合规。 从实际操作来看，关键在于把材料链条与政策口径对齐。比如，劳动合同的主体、社保与个税的缴纳主体以及时间线，都需要保持连贯一致。任何环节出现信息断层或主体不符，都可能影响后续流程的推进。 办理过程中需要关注的主要维度 申请单位需要是在上海依法注册登记并纳税的机构，同时需要依法参加社会保险。对于不同类型的企业，在注册资金等方面有不同的要求。 在个人条件方面，主要看国（境）外获得的学历学位层次。不同学历背景对应不同的社保与个税缴纳要求，需要核对累计在国（境）外学习的时间是否满足规定。同时，留学回国后需要直接来上海工作，与申请单位签订的劳动合同需满足有效期要求，且累计待业时间不超过两年。 此外，还需关注社保缴费基数与上一年度本市职工社会平均工资的对应关系，以及个税缴纳情况需要与此合理匹配。如果涉及随迁家属，配偶与子女也需满足相应的条件。 在准备材料时，确保所有文件信息准确且能相互印证是关键。可以先从学历认证、回国证明等核心材料入手，再逐步核对劳动合同、社保个税记录等辅助证明的时间线与主体一致性。 世界排名前五百名高校的参考名单会由主管部门根据特定机构发布的排名进行确认和公布，并以主管部门网站更新的信息为准。申请时需确认所毕业院校是否在认可名单内。 整体而言，留学生落户上海的办理涉及多个环节的衔接。建议在启动前，先厘清自身对应的路径与条件，再按系统提示逐步准备和上传材料，过程中重点核对各项信息的前后一致性。 执行细节会有动态变化，最终以主管部门公开口径与个案材料一致性核验为准。
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