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　　上海人才引进落户过程中，档案的调取与核实是关键的核对环节，其具体流程会因单位是否具备相应资质而有所不同。需要先明确单位属性，再对应不同的材料准备与系统填报路径，确保整个环节的信息与操作准确无误。

　　办理时，档案环节的核心在于主体一致性与材料链条的完整衔接。无论是单位自行保管档案还是委托外部机构管理，都需要确保档案信息、盖章单位与系统填报内容完全对应，避免因信息错位或材料缺失导致流程中断。

　　单位资质不同对应的办理路径

　　档案调取与核实的操作，首要区分点是申报单位自身是否具备人事档案保管资质。这直接决定了后续流程是从单位内部发起，还是需要借助外部公共服务机构来完成。路径选择错误，可能直接影响后续材料的有效性。

　　对于具备档案保管资质的单位，流程由单位内部人事部门主导。需要由单位出具调档函，将申请人档案调入，并依据指定模板进行档案材料的核查与信息填报。所有在核查中被标记为“有”的材料，都需要经过复印、加盖单位公章并上传系统附件栏。这里的一个常见风险点是，最终在相关核实情况表上盖章的单位名称，必须与系统中已备案通过的档案保管资质单位全称保持一字不差。

　　如果单位不具备档案保管资质，则档案调取需要通过公共人才服务机构进行。申请人需要提前确认本人档案当前的确切保管单位及其名称，并确保该单位具有相应管理权限。在系统填报时，需根据档案实际存放地选择“外省市”或“本市人才中心或其他单位”并准确填写单位全称。待预审通过后，需及时从系统下载调档函，自行联系档案保管单位办理调档。调档函的抬头单位与实际寄出单位必须一致，其第二联需要归入申请人档案并一并寄出。

　　档案状态查询与信息核对

　　在档案寄出后，可以通过线上渠道关注档案流转状态，确认档案是否已安全抵达上海对应的接收部门。及时查询有助于把握后续流程的推进节奏。查询时，需确保输入的个人身份信息准确无误，以便系统能匹配到正确的档案记录。

　　整个档案环节，从调档函的开具、档案材料的核查复印与盖章，到系统信息的填写与最终提交，每个步骤都环环相扣。关键条件先按材料链条把口径对齐，再逐项核对是否一致。执行细节会有动态变化，最终以主管部门公开口径与个案材料核对为准。

　　梳理清楚档案调取与核实的路径差异与核心要点，能帮助在办理时更清晰地定位到自己的操作流程。重点在于确保所有环节中，单位信息、个人材料与系统填报三者之间高度统一，为后续审核打好基础。