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　　以为只要材料齐全就能顺利通关，这种想法经常低估了流程中的隐性门槛。上海落户的审批链条远比表面看到的复杂，任何一个环节的错位都可能导致前功尽弃。

　　从单位发起申请到最终拿到户口本，中间隔着预审、初审、复核等多重关卡。很多人只盯着最后的公示结果，却忽视了前期档案核实与材料一致性这些决定成败的基础工作。一旦在某个节点被退回补齐，整个周期就会被大幅拉长。

　　单位申报是唯一入口

　　个人无法直接向人社部门提交申请，必须通过用人单位进行。符合申请条件的人员需向单位提供相关材料，单位审核无误后，通过“一网通办”系统向人力资源社会保障部门提交落户申请。这一步考验单位人事的专业度，任何信息录入错误都可能影响后续进度。

　　提交申请后进入受理环节。区人力资源社会保障部门会先进行线上预审并核实档案。只有预审和核档均通过，单位才能现场提交纸质材料进行正式受理。若材料不齐全，会被要求补齐，这经常是耗时最长的阶段之一。

　　现场受理后的30个工作日内完成初审，合格者上报市人力资源社会保障部门审核。部分拥有自主审批权的区域可直接完成审批。市级部门对初审通过的材料进行复核，一般在40个工作日内完成审核。

　　审核通过的人员信息会在人社局官网公示。居转户等常规路径公示期为7天，人才引进则为5天。公示期满无异议，即可前往落户地派出所办理准迁证，再回户籍地办理迁移证。江苏、浙江、安徽籍申请人可享受线上办理便利。

　　不同路径材料侧重不同

　　虽然整体流程框架一致，但不同落户方式对材料的要求存在明显差异。居转户申请者一般需准备户口本、身份证、房产证、结婚证、个税及公司财务端纳税证明等基础材料。若通过职称或临港新片区、张江科学城等重点区域条件落户，还需额外递交相应的申报证明材料。

　　人才引进路径更强调学历与资质的真实性。除了上海市引进人才申请表、承诺与授权书、身份证、户口簿及婚姻状况证明外，还需提供学历学位证书及其认证报告、人才引进档案核实情况表等。由于该路径允许配偶及子女随迁，申请人还需准备家属的相关随迁材料。

　　留学生落户对境外材料的规范性要求极高。国外学历学位认证书、毕业证书及成绩单是核心材料，若无法提供纸质成绩单，需提供官方查询路径或学校发送的电子版。留学前国内最高学历学位证书、护照签证页、最新出入境记录清单、劳动聘用合同等均需严格对应。特别个税、社保和劳动合同必须由同一家在上海注册的单位缴纳，子公司也需保持主体一致。

　　无论选择哪条路径，材料的一致性都是审核重点。学历证书、境外学习时间、社保缴纳记录等关键信息必须互相印证。发现材料缺失或遗漏时，应立即补证。提前梳理清楚上海落户所需的各项证明文件，才能在实际操作中减少不必要的反复与等待。