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　　上海落户政策对应届生的门槛正在发生结构性分化。过去那种“全员拼积分”的单一通道，已被更精细的学历与院校层级筛选所取代。

　　对于部分特定高校的应届毕业生而言，传统的72分打分环节已成为历史。只要符合基本申报条件，即可跳过复杂的积分计算，直接进入落户流程。这种变化并非普惠式的放松，而是基于院校背景与人才层级的精准导向，目的是简化高层次青年人才的引入路径。

　　直接落户适用哪些毕业生

　　新政明确划定了可以直接落户的群体边界。上海市各类科研院所和高校的应届毕业生，以及世界一流大学建设高校、世界一流学科建设高校的应届毕业生，均在此列。

　　这些毕业生无需再经历繁琐的“分级”打分过程，只要满足基础资格条件，便可申请直接落户。这一调整大幅缩短了符合条件者的办理周期，降低了因积分波动带来的不确定性。

　　当然，直接落户并不意味着零门槛。申请人仍需遵守法律法规及学校规章制度，且必须列入高校全国统一招生计划，不属于定向或委托培养类别。关键的时间节点在于2026年，申请人需在这一年内取得相应的毕业证书和学位证书。在校期间未与任何用人单位建立劳动关系或人事雇佣关系，且未缴纳社会保险，是保持应届生身份纯洁性的硬性要求。

　　用人单位需要什么资质

　　落户申请的主体并非个人，而是用人单位。这意味着，即便毕业生符合学历与院校要求，若入职单位不具备相应资质，依然无法完成申报。在上海行政区域内，党政机关、注册的事业单位、社会团体、基金会及社会服务机构（民办非企业单位）均具备申请资格。

　　对于企业类用人单位，政策设定了明确的准入门槛。单位必须符合上海市产业发展方向，信誉良好，且注册资本在100万元人民币（含）以上。注册时间也是一个关键指标，单位需在2026年5月31日前在上海完成注册。只有满足这些条件的单位，直接聘用非上海生源毕业生时，方可为其提出户籍申请。

　　未能纳入直接落户范围的应届毕业生，依然有路可走。上海实行公开透明的积分落户制度，标准分数一般设定为72分。毕业院校的层次、受教育程度等因素，将继续作为核心指标影响最终得分。不符合直接落户条件的毕业生，仍需通过积累各项指标分值，达到标准线后方可申请户籍。这种双轨并行的机制，既保障了顶尖人才的快速引进，也维持了普通高校毕业生落户的公平性与规范性。