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　　盯着上海积分落户的门槛叹气，不如先看清手里这张“120分”通知单的分量。它不是户口的替代品，却是非沪籍家庭在上海扎根最务实的缓冲垫。

　　达标与否，只有两种结果。积满120分，才能拿到那张关键的积分通知单，进而解锁子女教育、医保等核心权益。

　　这不仅是分数的累加，更是对个人在城市中贡献值与合规性的双重校验。

　　分值从哪里来？

　　评分体系由基础指标、加分指标、减分指标和一票否决项构成。前两者做加法，后两者则是底线约束。基础指标中，年龄、学历职称、社保年限是三大支柱。43周岁以内可获30分；全日制本科学历学位直接赋予90分，配合年龄分即可轻松跨过120分线。社保缴费年限每满一年积3分，这是对持续缴纳行为的认可。

　　加分指标经常指向城市急需的特定才能或贡献形式，而减分指标则针对提供虚假材料、行政拘留等行为。一旦因虚假材料被扣分，达标大门基本关闭。至于一票否决，主要涉及违规生育或严重犯罪。2026年1月前出生且无准生证明的二胎，仍可能被认定为违规，这点需格外留意。

　　达标后能享受什么？

　　子女教育是多数家庭的核心诉求。持有效积分通知单，子女可在上海入读公办学校，并参加中考、高考。在考试权利与待遇上，积分达标者与沪籍考生并无二致。配偶及子女可办理本市医保，特别是少儿医保，能大幅降低医疗负担。

　　购房方面，积分达标且新购住房为家庭唯一住房的，可免征个人住房房产税。这些权益叠加，使得上海居住证积分落户路径下的生活体验，在公共服务层面接近户籍人口。

　　当然，积分不等于户口。一梯队公办学校录取时，沪籍依然享有优先权。积分通知单需每年签注，任何环节的疏漏都可能导致续签失败，进而影响权益连续性。

　　申请过程中，细节决定成败。学历方面，非全日制学历若非在户籍地或工作地取得，或存在专本套读无前置学历等情况，一般无法用于积分。职称积分要求专业工种对应，单位出具聘书，且最近六个月社保基数需达到1倍及以上。

　　社保与个税的匹配度也是审核重点。异地重复缴纳、社保个税缴纳地不一致、基数不匹配等问题，均可能导致申请受阻。对于有子女中考需求的家庭，务必注意时间节点：初二时需持有有效积分单，最迟须在初三那年5月初前完成续签，以免耽误报名。

　　理清上海积分落户的规则脉络，提前规避学历、社保与时间节点的可能风险，才能让这张通知单真正发挥其应有的价值。