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　　应届生落户上海，72分是道硬坎。看似简单的分数线，背后藏着对学校层级、成绩排名的精细算计。

　　别只盯着学历本身，全日制本科只是入场券。真正决定去留的，经常是毕业院校是否位列“双一流”或世界前500强，以及你在其中的相对位置。很多申请人误以为拿到学位证就万事大吉，实则忽略了用人单位注册资本不低于100万元这一隐性门槛，导致前期准备全部错位。

　　积分体系里，本科学历基础分21分，硕士24分，博士27分。这仅仅是起步。若想凑满72分，外语六级、计算机二级这些常规项只能提供有限支撑。

　　更关键的加分点，在于你是否处于成绩排名前25%的梯队，或者手握省部级以上荣誉称号。科研创新成果也是重要变量，但并非人人皆有。

　　对于部分特定群体，路径则完全不同。符合上海高层次人才引进标准，或是属于紧缺急需人才目录内的本科毕业生，有机会绕过积分环节直接落户。这类情况一般与在上海创业或参与重点项目挂钩，对申请人的实际贡献和岗位匹配度有更高要求，而非单纯看纸面分数。

　　若无法通过应届生渠道解决户籍，时间换空间成为另一种选择。持有上海市居住证满7年并满足相关条件，可申请居转户。直系亲属拥有上海户籍的，也可通过投靠方式办理。

　　这两条路径周期较长，适合早已在上海扎根、不急于短期拿证的人群。

　　无论选择哪条路，材料的一致性都是审核核心。身份证、户口本、学历学位证书、劳动合同、社保缴纳证明等，必须确保信息互相印证。任何细微的时间断档或主体不一致，都可能引发退回复核。用人单位作为申报主体，其资质合规性同样纳入后台核验范围。

　　政策细节会随年度计划动态调整。在准备过程中，务必厘清自身所属的路径类型，是走积分打分还是直接引进，亦或是长期持证转户。明确方向后，再针对性梳理个人材料与单位资质，避免在非核心环节浪费精力。