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　　以为在上海落户必须“死磕”一份工作直到拿证？这种线性思维容易让人忽略政策对社保连续性的底层逻辑要求，而非单纯锁定某一家单位。

　　上海落户政策的核心约束在于缴纳记录的完整与连贯。申请人需在上海连续缴纳社会保险满一年以上。工作的稳定性是为了支撑社保不断缴，而非要求终身绑定同一雇主。一旦中断，之前的积累可能面临重新计算的风险，这才是“一直工作”说法背后的真实痛点。

　　除了社保这一硬性指标，居住状态的证明同样关键。无论是长期租房还是自有房产，都需要提供相应的合同或产权证明，以确立在沪生活的真实轨迹。这些材料与职业证明共同构成了审核的基础链条，缺一不可。

　　审批流程本身具有周期性。

　　材料递交后的审核、复核环节需要时间沉淀。提前规划时间节点，确保各类证明在有效期内且信息一致，比盲目焦虑更为重要。任何环节的疏漏都可能导致进度延误，进而影响整体落户节奏。

　　面对动态调整的管理要求，保持对年龄、学历等可能维度的关注是必要的。具体细则可能随政策迭代而微调，但围绕社保连续缴纳与材料真实性的核心原则不会改变。

　　理清这些基础逻辑，在上海落户的申请路上才能少走弯路。