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　　上海落户政策常被误读为单一的分数游戏，尤其是“72分”与“120分”这两个数字，极易在传播中混淆视听。很多人拿着应届生的打分标准去衡量居转户，或者以为积分达标就能直接拿户口，这种认知错位经常导致准备方向完全偏离。

　　上海落户并非只有一把尺子。应届生落户确实存在72分的门槛，但这仅针对特定毕业年份的毕业生群体；而对于大多数通过居住证渠道申请的人群而言，120分是居住证积分的标准线，它关乎公共服务待遇，却并不等同于落户资格本身。厘清这两套并行但逻辑迥异的体系，是避免无效努力的第一步。

　　居住证积分达到120分，确实是许多非沪籍人士追求的目标，但这主要解决的是子女教育、医保等公共服务的便利性问题。积分满120分并不可以直接转化为上海户籍。这是一种常见的误解，认为只要分数凑够就能“兑换”户口，实际上两者属于不同的政策通道。积分制度更多是一种筛选机制，用于确定持证人享受市民待遇的层级，而非落户的直接通行证。

　　对于希望通过居住证渠道落户的人群，也就是常说的“居转户”，核心条件经常指向时间维度与社保缴纳的稳定性。办理居转户一般需要居住证满7年。这意味着，即便你的积分早已超过120分，若未满足持证年限、社保缴纳基数及个税匹配等硬性要求，依然无法跨越落户的门槛。

　　积分只是门票，户口才是终点。

　　在积分体系的构成中，年龄与学历占据了相当大的权重。年龄指标的最高分值为30分，其中56至60周岁的持证人仅能积5分，而年龄每减少1岁，积分增加2分，直至18至43岁年龄段可拿满30分。这种设计明显倾向于年轻劳动力。教育背景方面，最高可得110分，博士研究生学历学位可积110分，硕士研究生学历学位积100分，本科学历学位积90分，仅有本科学历无学位则积60分。这些分值直接决定了申请人在积分池中的位置。

　　职称与技能等级也是拉开分差的关键。获得一级或高级专业技术职务任职资格可积140分，二级和中级专业技术职务任职资格积100分，三级技能类国家职业资格积60分，四级积30分，五级积15分。若配偶为本市户籍人员，持证人每满一年还可额外积4分，最高不超过40分。这些细项共同构成了120分的总分结构，但再次强调，这仅是居住证积分的计算逻辑，与落户审批的核心标准存在本质区别。

　　应届生的72分逻辑

　　与居住证积分体系不同，应届生落户确实存在一个明确的“72分”标准线。这是针对未能直接获得上海户籍的应届毕业生所设定的评估体系。其打分要素包括学历、毕业院校、学业成绩、就业单位属性等多个维度。例如，博士学历可积27分，硕士24分，本科21分；毕业于教育部重点建设高校或在沪“211工程”高校可获15分，而其他高校则分值递减。这一路径具有极强的时效性，仅限毕业当年申请，过期即失效，与面向长期居住者的居转户政策截然不同。

　　当讨论“上海落户按多少分”时，必须先明确主体身份。若是应届毕业生，72分是能否留下的关键刻度；若是已工作多年的持证人员，120分是享受市民待遇的基准，而落户则需要关注居住证年限、社保基数以及是否符合人才引进等其他特定条件。混淆这两者，容易导致在错误的赛道上消耗时间。

　　在实际操作中，无论是积分申领还是落户申请，材料的一致性是比较重要的。所有加分指标必须符合具体条件，且需经过相关部门的核验。任何试图通过虚假材料获取高分的行为，不仅无法达成落户目的，还可能影响个人信用。对于大多数普通人而言，理解政策边界，根据自身情况选择应届生打分、居转户或人才引进等合适路径，比单纯纠结于分数更有实际意义。

　　面对复杂的政策条款，切勿轻信“积分达标即落户”的片面说法。上海落户政策的核心在于对人才稳定性与贡献度的综合评估，分数只是其中一部分表象。建议申请人先辨清自身所属的政策类别，再对照具体的年限、社保及学历要求进行规划，避免因信息偏差而延误办理时机。