06-110次浏览来源：网络
72分这条线，卡住了太多应届生的去留。看似清晰的分数线背后，是材料递交节奏与评分项确认的双重博弈，稍有不慎便错过窗口。 别把签约当成简单的入职动作。三方协议的签署时间直接关联后续审批的早晚，5月31日前的节点并非虚设。尽早完成签约，意味着材料审核流程能更早启动，为后续环节留出缓冲余地。 研究生群体的加分项集中在英语六级、发明专利、已发表文章及各类奖状。这些材料不仅是评分依据，更是落户申请的核心支撑。自行核对评分项目时，务必确保材料真实有效，避免因信息错位导致评分不足。 专利证书、六级证书等加分材料的原件与复印件需在此阶段移交公司人事，其余材料则依人事要求逐步补齐。 户籍保留协议的签署细节常被忽视。与学校协商时，尽量将保留期限延至12月31日，这是第二批材料递交的截止红线。该协议由个人留存，无需上交，但在后续办理户籍迁出时可能作为关键凭证。 7月初，第一批审核通过的通知将寄达公司人事。此时需主动跟进，获取一式四联的通知单。白色联自留，黄色联用于向学校换取报到证。部分学校允许直接领取报到证，但黄联仍需复印并加盖学校公章，这一步骤关乎后续劳动手册的办理，切勿遗漏。 租赁证明讲究人与证同步 携带身份证及复印件，会同房东携带其身份证、房产证及盖章页，前往房屋所在区的服务中心开具证明。若房东配合办理亲友居住证明，则需前往小区居委会，确保证明上有民警、协警签字及居委会盖章。需提前确认相关人员办公时间，避免因人员缺席反复奔波。 取得住房证明后，立即向学校申请开具办理户籍证明的单子，持此单至派出所开具户籍证明。同时，向派出所索取申请落户单子及材料清单。向公司人事申领需盖章的户籍申请单，该单据必须使用官方指定格式，严禁自行下载打印，否则将被视为无效。 材料递交遵循“原件核验、复印件收取”原则。清单中标注“原件”的文件需提交正本，其余材料验原件后收复印件。将所有材料整理齐全后交至派出所，完成受理并获取受理单。 等待30个工作日后，凭户籍保留协议或受理单前往学校武保处，领取一式两份的户籍迁出单。持迁出单、身份证及复印件，回原户籍所在地派出所开具户籍迁移证。 携带户籍迁移证、身份证及复印件前往落户地派出所办理最终落户手续。建议多备几份身份证复印件，以便同时开具多张户籍证明，用于后续社保及就业失业手册办理。需注意，每张户籍证明仅有一个自然月的有效期。 落户完成后，紧接着是就业失业手册，即劳动手册的办理。携带户籍证明、身份证及复印件、毕业证书及复印件、盖章的通知单复印件、两寸照片、报到证及复印件，以及档案存放证明，前往社区服务中心办理。若档案存放地与社区中心一致，可省略档案证明环节。该手册是公司为员工办理录用手续的必要文件，周末亦可办理。 社保卡办理一般在户口落下约20天后进行，费用20元，需现场拍照。医保本子则在社保卡办理4小时后，待公司开通医保账户后即可领取。整个流程环环相扣，按部就班，便能顺利落地。
扫一扫，关注我们
