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　　积分达标只是门槛，档案审核才是那扇隐形的门。很多人以为分数够了就能拿通知单，结果在调档环节被卡住。

　　这种退回经常不是因为分数不够，而是档案材料存在断档或逻辑瑕疵。上海居住证积分对档案的完整性有严格要求，任何一段学历或工作经历的缺失，都可能导致前期努力白费。

　　高中起点不能缺

　　学历积分的审核是从高中或中专阶段开始追溯的。如果申请者没有高中档案，或者在未取得高中学历的情况下直接攻读大专，这种前置学历的缺失会导致申请资格无效。若档案遗失，需回原学校补办成绩单和毕业生登记表；若学校无法补办，则需由就读地教育局出具遗失证明。

　　切记不可伪造材料，一旦查实不仅扣分，还会进入黑名单。

　　非全日制学历的档案一般由个人持有，但这恰恰是风险点。档案严禁个人保管，必须在毕业后及时存入户籍地人才市场进行归档，确保档案流转记录的连续性。

　　工作经历要闭环

　　人事档案需要如实反映每一段工作经历。在机关或事业单位工作过的人员，档案中应包含干部履历表、年度考核表、工资审批表以及调动或解除聘用关系的相关批复。而在民营企业工作的人员，核心材料则是离职证明或退工单。

　　特别需要注意的是来沪前最后一家单位的离职证明。如果原件丢失，必须回原单位补办；若原单位已注销，则需前往人社部门开具退工单。这些材料用于印证工作时间的连续性，避免社保缴纳主体与档案记录不符。

　　若使用职称申请积分，还需确保《资格考试合格人员登记表》已归入档案。该表格一般在职称评审或考试通过后发放，填写完毕并留存复印件后，应及时送交户籍地人才市场，与学历档案合并管理。

　　档案核查的本质是信息的一致性验证。无论是学历还是工作经历，所有材料都必须通过正规渠道补办或归档。提供虚假材料不仅无法通过审核，更会触犯诚信红线，导致长期无法再次申请上海居住证积分。