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　　细则落地首日，人才中心大厅意外冷清。与试行办法公布时的拥挤不同，这次现场咨询者寥寥，电话线反而成了热点。

　　上海落户政策的实操细节在21世纪人才网正式开放下载通道后，并未引发预期的线下排队潮。静安、卢湾等区县的人才服务中心上午时段甚至空无一人，这与此前“挤爆门槛”的传闻形成鲜明反差。市人保局数据显示，细则公布至昨日，咨询电话量约200个，热度集中在云端而非窗口。

　　这种温差并非因为关注度降低，而是申请门槛的复杂性让持证者选择了先观望。静安区人才服务中心负责人指出，细则对申请材料有明确且细致的要求，备齐这些资料需要周期，盲目跑现场并无实质意义。

　　持证者更倾向于先通过线上渠道理清头绪，再着手准备实体材料。

　　从21世纪人才网下载“居转户”申请表已成为第一步动作。填写完毕的表格需先递交给用人单位，再由单位统一向各区县人才服务中心申报。这一流程设计将个人与单位的绑定关系前置，意味着申请不仅是个人资质的审核，更是单位配合度的考验。

　　外省市职称复审成为当前咨询的高频卡点。不少持证者持有外省市评定的中级或高级职称，如苏州籍胡女士持有的江苏高工职称，在上海申办时需经过复审环节。然而，具体操作方式尚未完全公开，导致部分大龄持证者陷入焦虑。市人才服务中心工作人员证实，关于外省市职称如何对接上海标准的疑问，在近期咨询中占比明显。

　　除了职称，居住证年限与社保缴费年限的中断计算也是焦点。社保断缴是否影响累计时长、中断期间如何认定，这些细节直接关系到资格达标与否。由于细则未对所有边缘情况做穷尽式列举，持证者经常需要结合自身社保记录进行个案预判，这也解释了为何电话咨询量高于现场到访量。

　　为缓解信息不对称，市人保局开通了市人才服务中心、区人才服务中心及21世纪人才网三条咨询渠道。对于有意通过上海落户政策实现身份转换的人群而言，利用线上资源厘清职称复审与社保连续性等核心问题，比急于递交材料更为稳妥。