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　　应届生落户上海，72分是道硬门槛。但这只是入口，不是全部。

　　很多人盯着分数算得精细，却忽略了另一条更直接的路径。对于博士或高级职称持有者，人才引进经常比积分更快捷。政策框架里，这两条线并行，适用人群截然不同，混淆概念只会徒增时间成本。

　　学历职称与政府奖励，各自独立

　　在人才引进的范畴内，条件指向非常明确。拥有博士研究生学历并取得相应学位，或者具备高级专业技术职务任职资格的专业技术人员与管理人员，属于核心目标群体。这类申请不依赖漫长的持证积累，而是基于个人能力与资质的直接认定。

　　除了学历与职称，政府奖励也是重要依据。获得省部级及以上政府奖励的人员，以及列入省部级及以上人才培养计划的人选，同样符合引进标准。这些条件各自独立，满足其一即可启动申报流程，无需叠加其他非相关指标。

　　应届生渠道则遵循另一套逻辑。达到72分且在规定时间内提出申请，是获得上海落户资格的基础。

　　这一路径对时效性要求极高，错过申报窗口，分数再高也无法通过该渠道办理。它与人才引进、居转户共同构成了当前的主要落户体系，各自服务于不同阶段和背景的申请人。

　　户口管理涉及立户、迁移及证件签发等多个环节，适用于本市行政区域及相关农场范围。常住户口形态多样，包括家庭户口、单位集体户口、社区公共户口等。理解这些基础分类，有助于在申请时准确选择落户地址类型，避免因户口性质不清导致材料退回。

　　理清自身所属路径，比盲目准备材料更重要。确认符合哪一类条件，再针对性梳理对应证明，才是高效推进的关键。