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　　拥有国家职业资格二级技能证书，常被视作一条特殊的落户捷径。这种认知本身没有错，但容易让人忽略前置的资格筛查环节。许多申请人在材料准备阶段就卡在了证书有效性的核验上，导致后续流程无法推进。

　　真正的门槛在于职业背景与证书的双重合规。人才服务机构会对证书合法性及申请人职业履历进行实质调查，只有这一关通过，才具备进入后续行政流程的基础。这并非简单的材料递交，而是一次严格的身份与资质对齐。

　　先过人才审查，再走公安流程

　　落户资格审查是启动项。申请人需携带身份证、户口本、学历证明及二级技能证书等核心材料，前往所在地的人才服务机构办理。这一步的核心目的是确认证书真实有效，且申请人的职业背景符合引进要求。审查通过后，方可进入下一环节。

　　随后是材料提交与申请表领取。申请人需到当地公安机关提交已通过审查的材料，并领取申请表。表中需详细填写个人信息及落户理由，同时按规定缴交申请费用。前期通过审查的材料将作为附件一并提交，形成完整的申报档案。

　　公安机关受理后将进入审核期，规定期限为20个工作日。期间会对资料进行审核、录入和存档。若发现资料不全或存在疑点，会通知申请人补正。审核一旦通过，申请人将获发落户证及临时身份证，这意味着行政审批层面已基本完成。

　　最后一步是户口迁移。持落户证、临时身份证及申请表，前往当地派出所办理最终手续。此时仍需出示身份证、户口本、居住证等材料以作最终核对。手续办结后，申请人即正式完成户籍迁入，成为上海市民。

　　整个链条环环相扣，从人才服务机构的资质初筛，到公安机关的行政审核，再到派出所的最终落地，每一步都依赖前一步的合规结果。理解这一上海落户政策中的技能引进路径，关键在于确保证书与背景的初始匹配度，避免在源头出现偏差。