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　　毕业时拿到的复旦集体户口，本质是张“冻结”的入场券。想转正？难。

　　真正的上海户籍身份，并不随录取通知书自动解锁。若无法在毕业窗口期通过落户评分标准拿到足够分数，这张集体户口便无法转化为居民户口。结局经常只有两个：要么领取上海居住证维持现状，要么将户口迁回原籍。这一逻辑误区，让不少应届生误以为入学即入沪，实则落户评分才是那道必须跨越的硬门槛。

　　应届生落户的72分红线

　　非上海生源毕业生若想留沪，核心依据是当年的应届毕业生落户标准，其中72分是一条关键基准线。申请过程需严格对照《上海市居住证》及积分指南、申请本市户籍办法等文件执行。这并非简单的学历兑换，而是一套严密的筛选机制。

　　想要具备申请资格，首先得身家清白且身份纯粹。申请人必须遵守法律法规及学校规章制度，列入普通高校国家统一招生计划，且为全日制学习。定向和委托培养的学生不在其列，必须完成学业并双证齐全。更关键的约束在于劳动关系：在校期间不得与任何用人单位存在劳动关系或人事聘用关系，也不能缴纳社会保险。这条规则目的是确保应届生的身份纯度，不过也有例外，若是非上海生源毕业生在校期间或休学期间自主创业并担任企业法定代表人，由该企业为其缴纳社保，则不受此限。

　　除了应届生通道，来沪创业、就业人员走的是另一条长线赛道。这条路要求持有《上海市居住证》满7年，且持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年。同时，持证期间需依法在上海市缴纳所得税。在职业资格方面，需在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务，或者具有技师以上职业资格，且专业及工种对应。无违反国家及上海市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录，也是基本的底线要求。

　　五类人才的快速通道

　　对于特定领域的高贡献者，政策提供了更为灵活的落户路径。创业型人才若在企业连续工作满1年并持有《上海市居住证》，或获得科技企业孵化器支持，便有机会申请。创新中介服务人才则需在上海市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满1年，且最近3年累计实现1000万元及以上技术交易额，技术合同双方当事人分别不少于3家且不是关联企业，技术合同履行率达到70%及以上。

　　投资运营管理人才指的是上海市创业投资机构的合伙人或连续2年担任副总裁及以上的高级管理人才，其最近3年内累计24个月在上海市缴纳职工社会保险费基数需等于上海市上年度职工社会平均工资3倍，且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应。

　　企业科技和技能人才同样面临社保基数的考验，要求最近4年内累计36个月在上海市缴纳职工社会保险费基数等于上海市上年度职工社会平均工资3倍，且个税匹配合理。企业家群体则需作为运营上海市企业的法人代表或创始人，企业连续3年每年营业收入利润率10%以上，或已经挂牌上市。

　　《居住证》积分落户标准由基础指标、加分指标、减分指标和一票否决指标组成。这套体系构成了留沪人员的另一重身份认证逻辑，与直接落户互为补充。

　　无论是通过应届生评分还是人才引进，核心都在于个人条件与城市需求的精准匹配。

　　理清这些路径差异，才能避免在毕业季或职业转型期走弯路。上海落户政策虽有多样入口，但每一条都有明确的刻度。对号入座，提前规划，远比临时抱佛脚来得稳妥。