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　　以为只要领了证就能随迁，结果卡在社保连续性上。这种认知偏差在夫妻投靠落户上海的办理中极为常见，经常导致前期准备方向完全偏离核心审核点。

　　政策逻辑并非简单的身份绑定，而是对双方在本市实际贡献与稳定性的双重校验。若忽视缴纳主体的地域限制或年限断层，即便婚姻关系存续，申请仍可能因基础条件不符而被退回，前期积累的时间成本也将随之清零。

　　异地社保必须转入

　　夫妻双方需在本市连续缴纳社保满3年。这一门槛具有刚性，包括养老、医疗、失业及工伤等险种。若此前在外地工作，必须在落户申报前完成社保关系迁移，确保在上海境内的缴纳记录无缝衔接且无中断。任何断缴或异地累计时段，均无法计入这3年的有效时长。

　　年限要求对双方是对等的。任意一方未满3年，整个家庭单元的投靠申请即失去受理基础。

　　系统核验时不会因另一方符合条件而予以通融，这种“木桶效应”要求申请人必须同步核查配偶的参保状态，避免单方达标而整体受阻。

　　特殊情形与材料一致性

　　达到正常退休年龄的一方，其社保年限认定存在特殊口径。此时需提供养老保险在退休后继续缴纳的证明，以佐证其参保状态的延续性。这一细节常被忽略，需提前调取官方出具的续缴凭证。

　　申报材料层面，本人及配偶的社保缴纳证明、详细记录以及个人所得税纳税证明缺一不可。这些文件不仅用于核实年限，更用于比对信息一致性。若社保与个税申报主体、时间窗口出现错位，或材料真实性存疑，将直接触发审核退回机制。

　　除年限外，缴纳金额也是隐性考量维度。长期按最低基数缴纳可能被判定为缺乏稳定就业支撑，从而增加审批不确定性。保持合理且连续的社保缴费基数，与满足年限要求同等重要，共同构成夫妻投靠落户上海的完整合规链条。