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　　2026年应届生落户上海的门槛，并非仅看学历高低。用人单位资质才是那道隐形的硬杠。

　　许多毕业生误以为只要拿到offer就能顺利落户，却忽略了申请主体的合规性审查。若单位在注册资金、注册年限或过往录用记录上存在瑕疵，即便个人条件再优秀，上海落户政策的受理窗口也不会开启。这种主体与个人的双重绑定，构成了申报中最易被忽视的风险点。

　　本市行政区域内的党政机关，以及在本市登记的事业单位、社会团体、基金会和社会服务机构，均具备直接申请资格。对于企业而言，必须同时满足信誉良好、符合本市产业发展方向、注册资金不低于人民币100万元，且在2026年5月31日前完成注册登记等条件。若是非上海生源毕业生在最高学历阶段自主创业并担任法定代表人，可不受注册资金和注册时间的限制，以自主创业形式为本人办理户籍。

　　法人企业的分支机构若需申请，须提供相应材料。若用人单位不符合上述常规条件但确需引进人才，须由其政府主管部门、所在区政府或市级以上开发园区主管机构的人力资源工作部门，在2026年7月29日前以正式公文形式向上海市高校招生和就业工作联席会议办公室提出申请，由上海市学生事务中心受理。审核中若发现疑似弄虚作假，将加大核查力度，情节特别恶劣者将被取消下一年度申报资格。

　　若用人单位在2026年度与所录用并办理落户的非上海生源应届毕业生全部解除劳动或聘用关系，该单位2026年提出的落户申请将不予核准。

　　这一规定强化了用人单位的履约责任，防止通过短期落户套利。

　　毕业生需满足哪些硬性指标？

　　申请者必须遵守法律法规及学校规章制度，且列入普通高校国家统一招生计划，不属于定向和委托培养类别。关键的时间节点在于，必须在2026年取得相应的毕业证书和学位证书。在校期间，申请人不得与任何用人单位存在劳动关系或人事聘用关系，也未缴纳社会保险。不过，对于最高学历阶段自主创业并担任企业法定代表人的毕业生，若由该企业为其缴纳社会保险，则不受此限。

　　申请人需与符合规定条件的用人单位签订劳动或聘用合同，且合同期须在一年及以上。中介机构的派遣人员不在受理范围内。这些条件共同构成了上海落户对于应届生身份纯洁性与就业稳定性的基本要求，缺一不可。