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　　72分这道坎，卡住了不少应届生的留沪梦。看似简单的数字背后，是学历、学校、成绩乃至用人单位资质的精密换算。

　　上海市学生事务中心发布的《2026年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍评分办法》，将这一门槛量化为具体指标。最高学位、毕业院校层级、在校排名、外语计算机能力，以及用人单位的要素分，共同构成了这套评价体系。任何一项的缺失或低估，都可能导致最终得分无法触及72分的标准线。

　　学历与院校背景是基础分值的核心

　　在毕业生要素的基本盘中，最高学位直接决定了起步分数。博士及研究生学历可获27分，硕士及研究生为24分，学士及本科生则为21分。这一差距意味着，低学历者必须在其他环节弥补至少6分的空缺，才能与高学历者站在同一起跑线。

　　毕业学校的层级同样关键。第一类高校及研究生培养单位，包括原“985工程”建设高校、在沪原“211工程”建设高校及中科院在沪各研究所等，可得15分。第二类高校，如其它原“211工程”建设高校、中央直属研究生培养单位、上海各本科高校等，分值为12分。而其他高校及培养单位，仅能拿到8分。

　　学习成绩的评定依据专业或班级综合排名。前25％为一级，得8分；26％-50％为二级，得6分；51％-75％为三级，得4分；76％-100％为四级，得2分。对于排名靠后的毕业生而言，这部分的失分经常需要通过其他导向要素来填补。

　　技能证书与荣誉竞赛提供加分空间

　　外语和计算机水平是常见的加分项。CET-6级证书或成绩425分以上、专业英语八级，均可获得8分；CET-4级证书或成绩425分以上、专业英语四级，得7分。外语类、艺术类、体育类专业若外语课程合格，也可得7分。计算机方面，毕业研究生、理科类高级水平或特定免予要求专业，可得7分；文科类中级或省级二级水平为7分，理科类同级为6分；文科初级或省级一级、艺术类体育类相关课程合格，均为6分。

　　荣誉称号与学术文体竞赛获奖属于导向要素。国家级荣誉可得10分，省（自治区、直辖市）级为5分，学校级每次1分但不超过2分。在全国大学生“挑战杯”赛、“互联网”大赛、数学建模竞赛等全国性比赛中，一等奖10分，二等奖8分，三等奖6分。地方赛区奖项则相应递减，一等奖5分，二等奖3分，三等奖1分。需注意，同类奖励取最高分，且荣誉类和竞赛类累计加分不超过15分。

　　科研创新方面，最高学历就读期间获得发明专利并作为首次申请时的发明人，可得5分。参加“到村任职”、“三支一扶”或在校期间应征入伍的上海高校毕业生，按相关政策执行加分。

　　用人单位资质影响最终结果

　　除了个人条件，用人单位的要素分也不容忽视。基本要素中，用人单位需符合诚信规范，并与毕业生签订一年及以上劳动或聘用合同（劳务派遣除外），此项可得5分。

　　在导向要素中，录用上海市重点发展领域所需学科毕业生，或重点学科毕业研究生，可得3分。承担国家和上海经济社会发展重大项目且专业匹配的用人单位，或在远郊地区教育、卫生、农业等社会公益事业单位工作的，也可获得3分。

　　若毕业生在校或休学期间自主创业，作为法定代表人且原始发起人，持股比例不低于10％且经营良好，可得5分。

　　所有评分均以学校及专业代码为准。面对这套复杂的计算逻辑，准确核对每一项指标的归属与分值，是确保达到72分落户标准的前提。