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　　申请上海积分落户时，最让人头疼的经常不是分数不够，而是材料被退回。很多家庭耗费大量精力准备，却因学历、档案或社保个税的细节疏漏，导致申请受阻。

　　这种挫败感源于对审核逻辑的误判。大家常以为只要硬件达标就能通过，忽略了信息链条的完整性。一旦某个环节出现断层，比如前置学历缺失或社保个税不匹配，整个申请流程就会停滞。

　　理解这些隐性门槛，比盲目凑分更重要。

　　学历积分并非拿到证书就行

　　学历是常见的积分途径，但审核重点在于真实性和合规性。学信网可查是基础底线，国家不认可的学历自然无法使用。更隐蔽的风险在于前置学历档案，若用大专申请，必须确保高中或中专档案完整，缺失则会导致链条断裂。

　　异地获取的成教、自考或网教学历，需提供与学籍地相符的同期社保或居住证明，以证实学习期间的实际居住地。专本套读也是高频雷区。若本科课程考试时间早于专科毕业时间，即被视为重叠，这类学历不被认可。

　　职称与岗位社保需严格匹配

　　职称积分要求证书在官方目录内，外地获取的职称需在上海复评，且履历必须一致。关键在于人岗匹配，提交的职称应与工作岗位相符。若申请中级及以上职称，社保缴纳基数一般需达到一倍以上，否则难以通过审核。

　　社保和个税的规范性直接影响结果。异地同时缴纳社保、社保断缴或与个税不匹配，均会导致失败。外派人员需注意，社保个税异地缴纳需有合理解释。劳动合同、社保与个税缴纳单位必须一致，个税可以零申报，但绝不能漏报或不申报。

　　档案管理同样不容忽视。档案遗失或未建立，如仅读完小学初中，需先补办。档案严禁个人持有，必须存放在人才服务中心，否则窗口无法调档。已开封的档案无效，需联系原机构重新审核封签，确保密封状态完好。

　　计划生育政策执行严格。2026年前生育二孩，若无法提供再生育审核表或准生证，且未缴纳社会抚养费，将被一票否决。未婚先育、非婚生育等情况也违反规定，无法申请上海积分落户。

　　理清这些细节，才能避免无效努力。