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　　应届生落户上海，户口落在哪，经常取决于你名下有没有房产。这不仅是地址的选择，更直接决定了户籍属性的分类。

　　若本人或直系亲属在沪有房产，户口可直接落入家庭户。若无房产，则需落入居住证登记地或街道指定的社区公共户。部分符合资质的企业也提供单位集体户，供无房产员工落户使用。这三种类型构成了毕业生落户的主要去向，选择时需结合实际情况确认。

　　申报主体必须是注册在上海行政区内的党政机关、事业单位或社会企业。用人单位注册资本需在100万元人民币以上，且注册时间满1年以上，自主创业落户除外。单位还需完成登记审核并获得信息登记号。落户完成后，单位需至少持续为该员工缴纳社保1年。若中途断缴或解除劳动关系，单位次年可能失去申报资格，甚至影响其留学生落户和人才引进的办理权限。

　　对于非沪籍应届生而言，个人条件同样严格。毕业当年未使用报到证办理其他事宜，且在大学就读期间未与任何单位建立劳动关系、未缴纳社保，是基本前提。2026届国内高校全日制学士、硕士、博士应届毕业生，需在申报前被符合条件的单位正式录用。这些硬性指标缺一不可，任何环节的疏漏都可能导致申请受阻。

　　申报流程怎么走

　　受理经办机构下属用人单位的申报，需先由机构在2026年7月29日前向上海市学生事务中心提交基本情况登记表。单位通过一网通办或上海学生就业创业服务网的“用人单位服务交流平台”填报信息，核对无误后网上提交给经办机构。人事专员需携带身份证、单位介绍信及备齐的书面材料，前往经办机构进行现场申报。经办机构审核通过后，再预约时间到上海市学生事务中心提交纸质材料。

　　若无对应受理经办机构，单位可直接通过上述网络平台将申请信息提交给上海市学生事务中心。按照预约时间，人事专员携带相关材料直接前往上海市学生事务中心进行现场申报。这一流程简化了中间环节，但要求单位自行确保信息的准确性与材料的完整性。

　　用人单位作为申请主体，其信誉与合规性是比较重要的。若存在疑似弄虚作假情形，将面临专家评审鉴定，情节恶劣者将被取消下一年度申报资格。

　　若单位在上一年度与所有落户毕业生解除劳动关系，当年的落户申请也将不予核准。稳定的劳动关系与合规的社保缴纳，是维系落户资格的关键。

　　毕业生需遵守法律法规及学校规章制度，列入国家统一招生计划，非定向或委托培养，并于2026年取得毕业证书和学位证书。与用人单位签订的劳动或聘用合同期需在一年及以上，中介机构派遣人员不予受理。这些规定目的是保障就业市场的规范有序，同时也为毕业生提供了明确的落户路径指引。上海落户政策的执行细节，始终围绕着人才引进的规范性与真实性展开。