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　　2026年落地的非沪籍生源落户调整，并非简单的门槛升降。学位证不再硬性捆绑本科应届生的落户路径，这种材料要求的“减法”，直接改变了准备周期的逻辑起点。

　　政策适用面的拓宽比单一条件微调更值得注意。留学归国人员与新增专业技能人才被纳入体系，意味着身份认定的口径发生了实质性位移。对于已在沪就业群体，社保满36个月或个税满12个月成为新的申报锚点，网上申报与定向受理的组合，让流程从线下跑腿转向数据核验。

　　原先45个工作日的审核周期被大幅砍半，审核时效压缩至20个工作日。这一变化直接影响了申请人的时间规划。效率提升的背后，是人才引进服务中心推出的个人居住证（S1证）一站式服务。落户、医保、社保、公积金等业务被整合进同一链条，减少了多部门奔波的制度性成本。

　　学历与技能的兑换规则也出现了新解法。本科及以上学历的应届毕业生，仅凭毕业证书和身份证明即可办理，学位证书不再是必选项。技能人才则可以通过职业资格或技能等级证书，换取相当于本科学历的落户资格。研究生毕业后在沪工作满2年，亦可直接办理落户。

　　更多元的路径选择

　　这些具体条款的松动，为不同背景的人才提供了更多元的路径选择。上海落户政策的这次迭代，核心在于通过简化材料与缩短时限，降低人才留沪的制度摩擦。从适用范围扩大到审核提速，每一个环节的调整都指向更高效的资源配置。对于符合条件的申请者而言，理清自身所属的身份类别与材料清单，是抓住这一政策窗口的关键。