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　　上海落户政策里，人才引进这条路常被误读为“学历高就行”。其实，学历只是门槛之一，核心在于你是否属于单位紧缺急需的骨干，以及所在机构是否在重点支持名单内。

　　不少申请人盯着博士头衔或高级职称，却忽略了产业导向。在金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，或是高新技术产业化领域，本科及以上学位的专业技术人员同样有机会。关键在于，你得是那个“不能少”的人，且拥有两年以上相应工作经历。

　　谁有资格走这条路？

　　政策划定了十一类人群。除了大家熟知的博士研究生、高级专业技术职务任职资格者，还有获得省部级及以上政府奖励的人员。国家重大科技专项项目的负责人及其团队核心成员，也在列。列入省部级及以上人才培养计划的人选，自然不用多说。

　　在本市重点支持的产业和领域中，担任高级经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员，是另一大主力。对于本市重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业，其紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员，同样符合申报条件。

　　技能型人才也有通道。取得国家一级职业资格证书（高级技师），或取得国家二级职业资格证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才，只要在工作一线从事技能类职业、工种，就有机会。

　　这里的奖励指的是国家级或省部级技能类人才表彰、国家级技能竞赛金、银、铜奖或省部级技能竞赛金奖或一等奖。

　　文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才，以及在沪投资于本行业中处于领先水平、为投资所在地区县经济社会发展作出重大贡献的企业中担任企业高级经营管理职务的创业人才，都被纳入视野。最后还留了一个口子：其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

　　材料准备别踩坑

　　申请时，材料的一致性是比较重要的。国内人才需提交《上海市居住证》申请表，学历证书及证明的原件和复印件也不能少。单位方面，要提供营业执照的代码证复印件。个人身份证明包括身份证原件及复印件，外地居民还需户口簿原件及复印件，集体户口则要派出所出具的户籍证明。

　　住所证明经常最让人头疼。在上海有产权房的，提供产权证明；住公司集体宿舍的，由公司开具住所证明；暂住亲友家的，需要亲友户主的房产证证明或户口本、书面同意入住证明以及户主居（村）委会出示的寄宿证明原件的复印件；租房的则须提供房屋租赁合同以及由房地部门出示的房屋租赁合同登记备案证明材料。

　　健康状况证明需由本市二级以上医院出示，且体检证明在3个月之内有效。劳动合同聘用时长需为一年及以上，若是首次办理，合同离截止日期必须在6个月以上才算有效。这些细节，缺一不可。

　　流程上，先由单位负责人员带好单位介绍信、身份证、单位营业执照和组织机构代码证书的原件及复印件、代码证磁卡等基本资料，到所属受理点进行单位注册审核。审核通过后，单位自行登陆上网，为个人进行网络注册，并填好网上的申请表格。

　　单位为个人在网上进行基本信息审核后，按下“审核”按钮。点击前务必仔细核对，因为单位需为申请材料填写的真实性和准确性负责。网络信息审核确认后，用人单位将与申报有关的各类材料递交至受理点。

　　如材料齐全，受理点将受理相关材料，并通过短信等形式通知个人审批结果。单位也可以通过上网登陆账户来了解具体的审批进程和结果。根据受理点以短信形式告知的时间和地址信息，个人持有效身份证明前往指定地点拍照，并领取《办理上海市居住证通知书》包括正联和副联。在《通知书》规定的时间内，单位或个人到规定的具体地点领取办理的居住证。

　　上海落户政策的执行口径细致且动态，每一类人才的认定都紧扣“紧缺急需”与“贡献度”。对照自身条件，理清材料链条，才能避免在申报环节反复折返。