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　　持有《上海市居住证》人员申办本市常住户口，政策依据是沪府发〔2012〕12号文。核心门槛很直接：持证满7年，社保累计满84个月，同时具备中级及以上技能职称，或者最近连续3年社保基数达到社平工资2倍以上。没有职称的，走2倍社保这条路即可，但需要确认最近3年连续达标。

　　这里有一个容易忽略的点，居转户与居住证120分积分无关，满7年持证和84个月社保是硬指标。很多人把两者混淆，实际上120分积分只是享受公共服务待遇，不能直接用于落户申请。另外，政策条文虽未强制要求有房，但实际审核中无房产基本很难获批，这一点要有心理准备。

　　激励条件里有三条通道可以缩短年限，值得重点关注。在上海作出重大贡献并获得相应奖励，或被评为高级专业技术职务、高级技师且岗位匹配的，可不受持证年限限制；在远郊教育、卫生岗位工作满5年的，持证年限可缩短至5年；连续3年社保基数高于社平工资2倍以上，或计税薪酬收入高于同行业中级岗位年均水平的技术管理和关键岗位人员，可不受职称限制。

　　非沪籍应届生落户走的是评分制，2017年的标准分是72分。评分体系覆盖学位学历、毕业学校、学习成绩、外语和计算机水平、荣誉称号、科研创新、用人单位要素等多个维度。博士研究生学历27分，硕士24分，本科21分；毕业学校分为三档，985工程及在沪211高校15分，其他211高校及上海本科高校12分，其余8分。外语水平方面，CET-6级425分以上或专八8分，CET-4级425分以上或专四7分。荣誉称号、竞赛获奖、科研发明专利也可以累计加分，但荣誉类和竞赛类累加上限15分。

　　投靠类落户分为夫妻投靠、子女投靠和老人投靠三条线。夫妻投靠中，外省市人员与上海户籍居民登记常住户口满10年、办理婚姻登记满10年且年满35周岁的，可落户；少数民族、归侨及华侨子女的，要求常住户口满7年、婚姻登记满7年；与本市残疾居民结婚的，婚姻登记满5年即可。子女投靠要求父母一方为本市常住户口满5年，未成年子女可随迁落户。老人投靠适用于原本市户籍、退休后返沪投靠子女的人员，以及经动员分配去外省市工作后退休回沪的人员。

　　人才引进直接落户覆盖11类人群，政策依据是沪府发〔2010〕28号文。博士研究生或高级专业技术职务人员、省部级以上政府奖励获得者、国家重大科技项目负责人及团队核心成员、列入省部级人才培养计划的人选，均可直接申办。引进人才已婚的，配偶和未成年子女可同时办理户口迁移。这里有个实操层面的建议，申请人需要先确认自己所从事的行业和岗位是否属于引进范围，再由用人单位向相关部门提出申请。

　　创新创业和投资人才落户依据沪人社力发〔2015〕41号文，按投资额和贡献度可分别享受5年、3年、2年年限缩短甚至直接落户的待遇。创业人才获得孵化器或创投机构首轮投资1000万元以上、持股不低于10%、连续工作满2年的，可直接落户。风险投资管理运营人才中，合伙人或副总裁以上级别、在沪投资累计达到3000万元的，可直接落户。企业家赛道标准更高，要求企业连续3年营业收入利润率10%以上、上年度纳税额不低于1000万元，或企业已挂牌上市，法定代表人本人或持股10%以上创始人方可申请。

　　留学生落户分为来沪就业和来沪创业两条线。海外博士学历可直接申请；国内211本科或硕士加海外硕士也可申请，非211背景需要海外高校世界排名前500。本科学历需在海外学习满1年以上且不含大专起点本科和HND形式。就业类申请人需最近连续6个月在同一单位社保基数不低于上一年度社平工资，个税与社保基数需合理对应。不符合前述条件的，需连续12个月在同一单位社保基数达到社平工资1.5倍。创业类申请人要求注册资金不少于50万元实缴，本人担任法定代表人且为第一大股东，股份不低于30%，同时最近连续6个月社保基数不低于社平工资。留学人员还需满足回国后直接来沪工作、累计待业不超过2年、劳动合同有效期1年以上且剩余有效期6个月以上、年龄距法定退休年龄5年以上等条件。

　　六条落户路径覆盖不同人群，选择的关键在于匹配自身条件。居转户拼的是年限和职称，应届生拼的是评分，投靠拼的是婚姻关系和年限，人才引进拼的是学历和岗位，创业投资拼的是资金和贡献，留学生拼的是学历和海外经历。无论走哪条路，社保和个税的匹配都是审核重点。信息变化快，申请前建议登录市人社局官网或公安门户网站，核对当下政策版本和材料要求。