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　　2017年非上海生源应届毕业生进沪就业的评分标准定在72分，这个分数由毕业生要素和用人单位要素两部分组成。考研报考上海的院校并不意味着直接落户，最终能否申请成功，要看两项要素的合计得分是否达标。

　　毕业生要素分是评分体系里的重头戏。学位学历、毕业学校、学习成绩、外语水平、计算机水平，每一项都有明确的赋分区间。博士研究生27分，硕士24分，学士21分；原985高校毕业15分，其他原211高校或上海本地高校12分，其余高校8分。成绩排名前25%得8分，往后每25%递减2分。外语六级425分以上或专八8分，四级425分以上或专四7分。研究生计算机水平直接7分，本科生的计算机等级则根据文理科和级别分6到7分不等。

　　导向要素则给符合条件的毕业生提供了额外的加分空间。荣誉称号按国家级、省级、校级分10分、5分、1分三档，校级荣誉每次1分，累计不超过2分。全国性学术竞赛一等奖10分、二等奖8分、三等奖6分，地方赛区奖项则分别是5分、3分、1分。荣誉类和竞赛类奖励可以累加，但上限是15分。

　　科研创新同样有机会加分。在最高学历期间参与学校科研活动并获得发明专利的，可以加5分，但对发明人身份有明确界定，必须是专利首次申请时的发明人。此外，参加西部计划服务期满的上海高校毕业生加5分，“到村任职”和“三支一扶”计划则按相关政策执行。

　　用人单位要素分也存在一定的差异空间。用人单位规范招聘并直接签订录用协议，基础分5分。录用上海重点发展领域所需学科的毕业生加3分，录用教育部或上海市重点学科毕业研究生再加3分。承担国家和上海重大项目且专业匹配的加3分，远郊地区教育、卫生、农业等公益事业单位录用也加3分。在校或休学期间创业，企业经营良好且持股不低于10%的，可加5分。

　　把两项要素合计来看，考研报考上海985院校的毕业生在学位和学校两项上能拿到相对较高的基础分，加上其他常规要素，确实更容易达到72分的标准线。但其他院校的毕业生也并非没有机会，学习成绩、竞赛获奖、荣誉称号等导向要素的加分项，能有效弥补学校背景的差距。

　　分数构成的细枝末节不少，每一项都对应着具体的证明材料，缺一不可。申请时只要有一项材料不能佐证，对应分数就无法认定。毕业年份不同，评分细则也会调整，当前的标准未必适用于以后的申请。

　　实际落户审核中，用人单位背景和岗位匹配度同样关键。学校和专业代码决定了加分归属，这一点官方在评分办法末尾专门做了说明。申请前对照自己的情况逐项核算，比事后补材料要省力得多。

　　72分的门槛看似明确，但每一分的获取路径都不完全相同。