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　　上海人才引进落户政策对申请人的学历、职称、单位资质、岗位性质等均有明确要求，且不同类别人才的适用条件差异较大。比如，高层次人才通常需要博士学历或高级职称，而重点机构紧缺人才则更看重单位是否在上海市重点机构名录内以及个人岗位是否属于核心业务骨干。高技能人才、市场化创新创业人才等路径也各有侧重，需要结合个人实际情况匹配最合适的申报方向。

　　很多人会问：“我的学历和职称够不够？”“公司算不算重点机构？”“创业经历能加分吗？”这些条件往往是环环相扣的，比如重点机构路径不仅要求学历达标，还必须满足单位资质和岗位匹配度；高技能人才则需要职业资格证书与竞赛奖项双重支撑。凡图咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉各类人才引进的审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足完整政策链，帮你梳理材料清单、识别潜在风险，判断适配可能性。

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