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　　上海人才引进落户政策对申请人的学历、职称、岗位、社保缴纳情况以及用人单位资质均有明确要求。如果你在上海稳定工作，专业和岗位匹配，且满足一定工作年限，同时符合以下任一条件，可能具备申请资格：

　　一、具有博士学位并取得相应学位，或具有高级专业技术职务任职资格并受聘于相应岗位的专业技术人员和管理人员；

　　二、获得省部级及以上政府奖励的人员；

　　三、国家及本市重大科技项目、重大科技规划项目的主要负责人及核心团队成员；

　　四、列入省部级及以上人才培养计划的人选；

　　五、在本市重点支持的行业和领域担任高级管理职务，并具有硕士学位且取得相应学位的人员；

　　六、在本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域，高新技术企业，高新技术成果转化项目，以及跨国公司地区总部和投资设立的具有独立法人资格的研发中心中，急需具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。其中，回国定居人员应为业务单位急需的骨干，且具有两年以上相关工作经验；

　　七、本市重点引进机构、项目或有重大贡献的企业急需的具有学士及以上学位并取得相应学位的专业技术人员和管理人员；

　　八、本市重点行业紧缺急需、具有国家一级职业资格的高技能人才，或具有国家二级职业资格且获得省部级及以上技能竞赛奖项的高技能人才；

　　九、本市文化艺术、体育、传统医药、农业技术等特殊行业急需的专门人才；

　　十、在本市重点行业投资创业，企业对所在区经济社会发展有重大贡献，且担任高级管理职务的人员；

　　十一、其他确有特殊才能、本市紧缺急需的人才；

　　十二、科技创新人才，包括创业人才、创新创业中介服务人才、风险投资运营人才、高级管理人才、科技技能人才和企业家。

　　用人单位也需满足基本条件：在本市行政区域内注册，正常经营且无不良信用记录，依法纳税并按规定参加本市社会保险。

　　很多人以为只要学历达标或在大公司工作就能走人才引进，却忽略了单位是否属于政策认定的重点机构、社保基数是否连续足额、岗位职责是否与申报方向一致等细节。这些条件环环相扣，任何一环不匹配都可能导致申请受阻。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，帮你梳理当前条件与人才引进政策的匹配度，识别潜在风险，判断申请路径的可行性。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。