陈老师微信 请扫描加好友

提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

• 上海留学生落户/留学生落户上海/留学生落户上海政策咨询
• 研究生上海落户/上海落户政策2022硕士/上海应届生落户咨询
• 咨询电话：13671738356（微信同号） 陈老师
• 扫一扫二维码，24小时提供一对一免费落户上海咨询

　　上海人才引进政策在2026年继续保持对高层次人才和重点机构员工的开放姿态，同时部分执行细节有所调整。政策适用对象与以往基本一致，部分分支机构也被纳入申报范围。用人单位引进人才不再被强制要求在本单位工作五年以上，退休前五年内仍可提交申请。对于获得省部级及以上政府表彰的人员，申请窗口期明确为获奖后五年内。

　　高技能人才的定义进一步细化，指在一线从事技能类职业或工种的人员，或由行业主管部门推荐的代表性企业自主评定的高技能人才。国家及本市重大科技项目的人才引进，要求在项目执行期内，且引进对象需为项目负责人或团队成员。航运、文化艺术、体育等特殊行业的紧缺人才认定机构也得到明确，新增航运人才类别并给出具体解释。流程方面，公示期从15天缩短至5天，整体办理效率有所提升。

　　很多人关心自己是否符合人才引进条件，比如单位是否属于重点机构、社保基数是否达标、岗位性质是否匹配。这些要素环环相扣，任何一环不匹配都可能导致申请受阻。凡图咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，判断当前条件是否满足人才引进的完整政策链，帮你识别潜在风险、理清材料要求。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。