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　　上海的落户路径中，居转户是一条常见通道，其核心要求围绕居住证持有年限、社保缴纳记录及个人资质展开。如果你计划通过居转户落户，需要关注以下基本条件：

　　一、持有《上海市居住证》满7年；

　　二、持证期间累计缴纳社保满84个月；

　　三、最近4年内累计36个月的社保基数达到上海市上年度职工社会平均工资的1.3倍及以上；

　　四、社保与个税缴纳记录需匹配，具体包括：

　　1、个税须在本市缴纳；

　　2、社保与个税的申报单位一致；

　　3、不存在多家单位同时申报工薪所得；

　　4、如有漏税需及时补缴；

　　5、符合国家退税政策的申请不影响落户资格；

　　五、取得国家认可的中级职称或二级职业资格证书；

　　六、符合计划生育政策且无刑事犯罪记录。

　　这些条件是居转户政策的基础框架，政策本身并未将居住证积分作为硬性要求。不过，在日常生活中，120积分的作用不可忽视。持有《上海市居住证》并达到120分，可以让你享受子女教育、医保、购房税优惠等公共服务。虽然积分与居转户没有直接关联，但在等待落户的7年期间，办理120积分能显著提升你在沪生活的便利性。

　　很多人容易混淆几个概念：居住证是基础，120积分是附加权益，居转户是落户路径。三者关系清晰——积分不决定落户结果，但能解决阶段性需求。比如，子女入学或就医时，120积分往往是必要条件。如果你已满足居转户的大部分条件，同步办理积分可以避免生活权益的空窗期。

　　关于常见疑问，这里有两点需要留意：非全日制学历若学习中心在外地，且与户籍、社保缴纳地不一致，可能影响积分申请；取得中级职称后，需确保岗位与职称匹配，并近6个月社保基数达到1倍标准。这些细节看似琐碎，却直接关系到材料合规性。

　　居转户的周期较长，期间社保断缴、个税异常或职称聘任不符都可能导致申请受阻。凡图人才咨询专注上海落户政策细节，可为你免费评估当前条件与居转户要求的匹配度，梳理社保连续性、职称适配性等关键环节，识别常见退回风险。如果你不确定自己的材料是否符合标准，或想了解如何同步规划120积分，联系凡图咨询顾问，获取免费初步筛查服务。