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　　上海居住证积分指标体系主要围绕基础指标、加分指标、减分指标和一票否决指标展开，各项分值累加后需达到120分方可满足标准。以下为当前政策框架下的核心内容梳理：

　　基础指标部分，年龄分值按区间计算：56-60周岁积5分，每减少1岁增加2分，43周岁以下可获最高30分。学历与职称采用二选一方式：大专（高职）50分，本科学历60分，本科学士学位90分，硕士100分，博士110分；技能类或职称对应五级15分、四级30分、三级60分、二级/中级100分、一级/高级140分。社保缴纳年限按年计算，每满1年积3分，无上限。

　　加分指标涵盖多个维度。创业人才、创新创业中介服务人才符合条件可各获最高120分。紧缺急需专业且岗位匹配可加30分。投资纳税或带动本地就业满足连续3年条件（年纳税10万或聘用沪籍10人）可各得最高120分。社保基数分档明确：近4年内36个月基数达市平均工资80%-1倍积25分，1-2倍50分，2-3倍100分；近3年内24个月基数达3倍积120分。特定领域如环卫就业满1年积4分，远郊区域工作居住满1年积2分。全日制应届毕业生加10分，表彰奖励按市级专项30分、综合60分、省部级110分分级计分。配偶为沪籍每满1年积4分，最高40分。

　　减分指标中，3年内提供虚假材料扣150分，5年内行政拘留扣50分，一般刑事犯罪扣150分。一票否决项为严重刑事犯罪记录，直接取消申请资格。

　　这些条件环环相扣，比如学历和职称只能选其一计分，社保基数要求的时间跨度较长，而减分项的影响可能直接导致积分不达标。很多人容易忽略岗位与专业的匹配性，或对社保基数的累计时间计算存在误解。凡图咨询专注上海积分落户政策细节，可为你免费评估当前积分构成，判断学历、职称、社保等要素的合规性，识别可能导致积分不足或被扣分的风险点。

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